作者notoriousii (有時也該...)
看板Media-work
標題[問題] 想問大家都怎麼帶新人？
時間Mon Sep 7 18:42:56 2015
一般媒體圈，很少用非本科系或沒經驗的新人，除非願意栽培。
在人員流動率高的時代，許多公司的新人卻早已不是本科系，
本科系畢願意投入這一行的也愈來愈少。
朋友的公司最近招募了一位新人，請他練習寫稿，他回：〔我不想寫這種東西。〕
早早就收拾電腦，要回家。
和前輩聊天，重點都在怎麼放假、要工作到多晚？
離開工作現場或公司後，手機就關機了...。
帶他的人快被主管念死，說沒教他工作態度。工作態度怎麼教？
而願意用新人，是因為極度缺人，有同仁請產假，也有人轉換跑道...
想問版大，若公司招募新人，卻完全沒有經驗、連實習都沒有過，
主管指示你們去帶，你們怎麼帶？會教他什麼？什麼情況下又會大發脾氣？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.10.217
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1F：→ ZuoZuo: 為什麼會錄取他比較妙吧@@ 09/07 20:41
2F：→ wish35012: 原PO不是說因為極度缺人嗎? 哈哈 09/08 00:36
3F：→ lordar: 放生他~不主動問我也不會主動教,不想學幹嘛浪費口水? 09/08 05:19
4F：→ lordar: 等到他沒有那個薪水的價值,自然會被淘汰~ 09/08 05:19
5F：推 Tabrith: 帶的人也回主管「我不想教這種東西。」 XD 09/08 05:32
6F：推 rgbff: 新人問再回他就好，不想學教他做啥(挖鼻孔) 09/08 10:31
7F：推 feoteng2003: 這就是常態 新人十個有九個一年內夭折 習慣就好 09/08 11:22
8F：推 aalleo2002: 換掉阿，反正現在找工作的人那麼多，在po104就會有一 09/08 12:42
9F：→ aalleo2002: 堆人投了 09/08 12:42
10F：推 LebronKing: 炒掉啊，「我不想付這種東西薪水。」ww 09/08 13:41
11F：→ LebronKing: 態度跟科系沒關係啦 見過一堆外文中文系的態度良好 09/08 13:43
12F：→ LebronKing: 條件夠好就會有正常人來應徵 09/08 13:44
那應該就是公司開的條件不夠好.......
版大都很正向回應...以為來到笨版，好溫馨。
:)
說到開的條件，我覺得勞資雙方都很有事...
另一位朋友最近升（媒體）企劃部主任，想招募一位助手，
開出的條件是：
1.有文書處理經驗（能處理全國性甚至國際性的大量文件）。
2.有企劃、寫專案的能力（要有作品）。
3.有熱忱、好溝通、有人生目標和理念，能一起奮鬥。
4.能完全配合主任要求。
5.能加班、能出差。
福利是：
1.主任人很好。
2.薪水23~26k，無年終，無三節，但好請假。
我跟朋友說....想找人才，做夢去吧！！！！
好啦，接著正好一位同學想轉換跑道。
對這個職缺很感興趣！
談了一個晚上，她說，她的條件是：
1.假可放滿。
2.不加班，加班要有加班費。
3.薪水不能低於 35k。
她的專長是業務和外語能力。
在跟朋友爭辯一番後，朋友說，如果這位同學能力很好，薪水可上修。
好啦，看似皆大歡喜。
於是詢問同學：〔妳有那些企劃經驗？〕
同學說：〔沒有啊，我什麼都不會啊！我想轉換跑道，因為現在工作太無聊了。〕
請問，版大....轉職的人沒有經驗，她開35k以上，您們的老闆願意用嗎？
不知道跟當兵是否相同，當兵的役期可以當作工作經歷嗎？
※ 編輯: notoriousii (220.137.14.161), 09/08/2015 18:50:40
13F：推 rgbff: 我公司隔壁的鬍鬚張徵人開31k，員工福利吃飯半價，我都拿這 09/08 19:24
14F：→ rgbff: 個舉例 09/08 19:24
15F：推 photopower: 你應該先去問這是不是比你高階的主管及介紹進來的 09/08 20:51
16F：→ notoriousii: 我也懷疑新人是高階主管介紹來的...這很可怕。 09/09 10:19
17F：推 LebronKing: 如果她有潛力，頭腦也不錯，可比帶帶看 09/09 12:18
18F：→ LebronKing: 因為你們開"助手"缺，一般很多行政/業助不都是從0開始 09/09 12:19
19F：→ LebronKing: 所以她覺得沒企畫經驗但可以很快上手也不意外w 09/09 12:19
20F：→ LebronKing: 如果你們這缺一開始就開35K，一定會有很多條件更好的 09/09 12:19
21F：→ LebronKing: 、有企畫經驗的來應徵啊，一開始壓低就是這類人來投 09/09 12:20
22F：→ LebronKing: 如果應徵者很有熱情，無經驗，35K有何不可，不就是國 09/09 12:21
23F：→ LebronKing: 科會大學畢助理的薪資，而且沒有年終跟三節 09/09 12:21
24F：→ LebronKing: 想必也沒特休。加班費和假放滿是她正常的權利，要求合 09/09 12:22
25F：→ LebronKing: 理，你們也不想被勞檢罰錢吧。 09/09 12:22
26F：推 noknow801011: 超有感，最近帶的新人態度也很爛，教過的東西還做 09/12 20:22
27F：→ noknow801011: 錯，告訴她又會頂嘴...該教的也教了，她做錯，主管 09/12 20:22
28F：→ noknow801011: 卻還是唸我，超不爽！ 09/12 20:22
29F：推 Tabrith: 最近帶新人，他自己先申明他脾氣其實不太好，他很擔心 09/13 16:07
30F：→ Tabrith: 自己被唸到翻臉。神奇的是真的沒什麼人唸他了(登愣 09/13 16:08
31F：→ DareJ: 這種還用他才有問題吧? 媒體界我記得科系來者不拒才對 09/15 02:37
32F：→ notoriousii: 網媒、電媒門檻比較寬，平媒要求本科比較多。 09/15 11:31
33F：推 oliy316: 面試第一句就問 你知道這裡要自動加班嗎? 10/06 12:55