作者notoriousii (有时也该...)
看板Media-work
标题[问题] 想问大家都怎麽带新人？
时间Mon Sep 7 18:42:56 2015
一般媒体圈，很少用非本科系或没经验的新人，除非愿意栽培。
在人员流动率高的时代，许多公司的新人却早已不是本科系，
本科系毕愿意投入这一行的也愈来愈少。
朋友的公司最近招募了一位新人，请他练习写稿，他回：〔我不想写这种东西。〕
早早就收拾电脑，要回家。
和前辈聊天，重点都在怎麽放假、要工作到多晚？
离开工作现场或公司後，手机就关机了...。
带他的人快被主管念死，说没教他工作态度。工作态度怎麽教？
而愿意用新人，是因为极度缺人，有同仁请产假，也有人转换跑道...
想问版大，若公司招募新人，却完全没有经验、连实习都没有过，
主管指示你们去带，你们怎麽带？会教他什麽？什麽情况下又会大发脾气？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.10.217
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Media-work/M.1441622580.A.C77.html
1F：→ ZuoZuo: 为什麽会录取他比较妙吧@@ 09/07 20:41
2F：→ wish35012: 原PO不是说因为极度缺人吗? 哈哈 09/08 00:36
3F：→ lordar: 放生他~不主动问我也不会主动教,不想学干嘛浪费口水? 09/08 05:19
4F：→ lordar: 等到他没有那个薪水的价值,自然会被淘汰~ 09/08 05:19
5F：推 Tabrith: 带的人也回主管「我不想教这种东西。」 XD 09/08 05:32
6F：推 rgbff: 新人问再回他就好，不想学教他做啥(挖鼻孔) 09/08 10:31
7F：推 feoteng2003: 这就是常态 新人十个有九个一年内夭折 习惯就好 09/08 11:22
8F：推 aalleo2002: 换掉阿，反正现在找工作的人那麽多，在po104就会有一 09/08 12:42
9F：→ aalleo2002: 堆人投了 09/08 12:42
10F：推 LebronKing: 炒掉啊，「我不想付这种东西薪水。」ww 09/08 13:41
11F：→ LebronKing: 态度跟科系没关系啦 见过一堆外文中文系的态度良好 09/08 13:43
12F：→ LebronKing: 条件够好就会有正常人来应徵 09/08 13:44
那应该就是公司开的条件不够好.......
版大都很正向回应...以为来到笨版，好温馨。
:)
说到开的条件，我觉得劳资双方都很有事...
另一位朋友最近升（媒体）企划部主任，想招募一位助手，
开出的条件是：
1.有文书处理经验（能处理全国性甚至国际性的大量文件）。
2.有企划、写专案的能力（要有作品）。
3.有热忱、好沟通、有人生目标和理念，能一起奋斗。
4.能完全配合主任要求。
5.能加班、能出差。
福利是：
1.主任人很好。
2.薪水23~26k，无年终，无三节，但好请假。
我跟朋友说....想找人才，做梦去吧！！！！
好啦，接着正好一位同学想转换跑道。
对这个职缺很感兴趣！
谈了一个晚上，她说，她的条件是：
1.假可放满。
2.不加班，加班要有加班费。
3.薪水不能低於 35k。
她的专长是业务和外语能力。
在跟朋友争辩一番後，朋友说，如果这位同学能力很好，薪水可上修。
好啦，看似皆大欢喜。
於是询问同学：〔你有那些企划经验？〕
同学说：〔没有啊，我什麽都不会啊！我想转换跑道，因为现在工作太无聊了。〕
请问，版大....转职的人没有经验，她开35k以上，您们的老板愿意用吗？
不知道跟当兵是否相同，当兵的役期可以当作工作经历吗？
※ 编辑: notoriousii (220.137.14.161), 09/08/2015 18:50:40
13F：推 rgbff: 我公司隔壁的胡须张徵人开31k，员工福利吃饭半价，我都拿这 09/08 19:24
14F：→ rgbff: 个举例 09/08 19:24
15F：推 photopower: 你应该先去问这是不是比你高阶的主管及介绍进来的 09/08 20:51
16F：→ notoriousii: 我也怀疑新人是高阶主管介绍来的...这很可怕。 09/09 10:19
17F：推 LebronKing: 如果她有潜力，头脑也不错，可比带带看 09/09 12:18
18F：→ LebronKing: 因为你们开"助手"缺，一般很多行政/业助不都是从0开始 09/09 12:19
19F：→ LebronKing: 所以她觉得没企画经验但可以很快上手也不意外w 09/09 12:19
20F：→ LebronKing: 如果你们这缺一开始就开35K，一定会有很多条件更好的 09/09 12:19
21F：→ LebronKing: 、有企画经验的来应徵啊，一开始压低就是这类人来投 09/09 12:20
22F：→ LebronKing: 如果应徵者很有热情，无经验，35K有何不可，不就是国 09/09 12:21
23F：→ LebronKing: 科会大学毕助理的薪资，而且没有年终跟三节 09/09 12:21
24F：→ LebronKing: 想必也没特休。加班费和假放满是她正常的权利，要求合 09/09 12:22
25F：→ LebronKing: 理，你们也不想被劳检罚钱吧。 09/09 12:22
26F：推 noknow801011: 超有感，最近带的新人态度也很烂，教过的东西还做 09/12 20:22
27F：→ noknow801011: 错，告诉她又会顶嘴...该教的也教了，她做错，主管 09/12 20:22
28F：→ noknow801011: 却还是念我，超不爽！ 09/12 20:22
29F：推 Tabrith: 最近带新人，他自己先申明他脾气其实不太好，他很担心 09/13 16:07
30F：→ Tabrith: 自己被念到翻脸。神奇的是真的没什麽人念他了(登愣 09/13 16:08
31F：→ DareJ: 这种还用他才有问题吧? 媒体界我记得科系来者不拒才对 09/15 02:37
32F：→ notoriousii: 网媒、电媒门槛比较宽，平媒要求本科比较多。 09/15 11:31
33F：推 oliy316: 面试第一句就问 你知道这里要自动加班吗? 10/06 12:55