作者Ganstashrimp (Gangsta蝦)
看板Mechanical
標題Re: [心得] 分享這幾年的機構薪水
時間Mon Jun 20 09:59:19 2022
借用原PO格式 供參
背景：私立前段學士，四中碩士，英文近母語程度
年份 月薪 年薪 工作內容 公司類型
1~3.5年 (研替) 4 58 零件開發&驗證 台廠車輛相關
3.5~9年 5>6.5 80>140 ME+PM 台商ODM廠
9~現在 13>16 180>200 ME 美商小品牌廠
Remark:
1. 個人理念討厭加班 所有年薪皆不含加班費
2. 台商ODM廠時期進到新創BU，老闆缺人又缺錢只好一人多用。
幸好斜槓人生後對應的升等與分紅有拿到。
3. 後期指標客戶各種要求導致團隊瘋狂加班，勞基法單月加班時數不到兩周用完
工作vs生活嚴重失衡後 開始離職準備
4. 建議花點時間經營LinkedIn，把經歷寫好對後續求職會有幫助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.83.79 (臺灣)
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※ 編輯: Ganstashrimp (36.224.83.79 臺灣), 06/20/2022 10:14:23
1F：推 choral: 感謝分享! 06/20 12:15
2F：推 vicder: 推分享 06/20 12:16
3F：推 iPadProPlus: 求內推 06/20 18:29
4F：推 gj942l41l4: 電子業英文好這薪水正常，英文不好會卡在150 06/20 21:24
5F：→ gj942l41l4: 但能力沒太差的人，ODM蹲久要140-150問題不大 06/20 21:26
6F：推 ellenlhy: 機構薪水還是比thermal/EE少一截QQ，想知道原Po有規劃未 06/21 14:10
7F：→ ellenlhy: 來職涯因應退休生活嗎？繼續待外商還是轉台商管理職？ 06/21 14:10
未來還是以外商或往歐美工作為目標
文化上面真的會回不去，被公司當人看的感覺好很多。
舉個WFH例子
台廠:老闆怕你當作放假 沒事也敲個訊息查勤(才寄過mail,也有loop in老闆了)
外商:事情有在做 老闆沒事根本懶得找你
8F：→ asyun: 感謝分享 06/21 20:10
9F：推 tomdanny75: 感謝分享 06/22 09:43
※ 編輯: Ganstashrimp (36.224.83.79 臺灣), 06/22/2022 10:49:09
10F：推 gaea0127: 外商工作比較有尊嚴，缺點是晚上可能跟外國人開會 06/22 15:45
11F：推 f1986715: 推，有語言有技術在台灣一樣是可以拿到好工作的。 06/23 11:35
12F：推 luffy10901: 推一個 06/23 12:43
13F：推 ellenlhy: 因為有聽過同事反應美商因經濟面砍人不手軟，若真的不幸 06/23 13:00
14F：→ ellenlhy: 遇到了又已是中年階段（40-50y), 若沒有管理經驗再進別 06/23 13:00
15F：→ ellenlhy: 家美商是否會因年齡被質疑？想聽聽有沒有人有類似經驗？ 06/23 13:00
16F：推 q210158: 感謝分享 06/23 17:41
17F：推 getbacker: 難道台廠在景氣不好沒案子做的時候就不會砍人？ 06/23 22:25
18F：推 moonshadej: 台廠不會學外商好的地方，砍人學得很快 06/24 21:17
19F：→ Lalabear9566: 台商會砍人大部分是閒置或替代性高的RD會被開刀 年 06/24 22:40
20F：→ Lalabear9566: 紀也無關 外商就要看營運模式(team是外國人和台灣人 06/24 22:41
21F：→ Lalabear9566: 混合還是分開) 但經濟真的夠差的時候 外商是真的會 06/24 22:41
22F：→ Lalabear9566: 無條件砍人的 台商經濟差大都用無薪假讓你自己走 06/24 22:42
23F：→ Lalabear9566: 外商好的是資遣費會給 台商就是會用手段 06/24 22:43