作者Ganstashrimp (Gangsta虾)
看板Mechanical
标题Re: [心得] 分享这几年的机构薪水
时间Mon Jun 20 09:59:19 2022
借用原PO格式 供参
背景：私立前段学士，四中硕士，英文近母语程度
年份 月薪 年薪 工作内容 公司类型
1~3.5年 (研替) 4 58 零件开发&验证 台厂车辆相关
3.5~9年 5>6.5 80>140 ME+PM 台商ODM厂
9~现在 13>16 180>200 ME 美商小品牌厂
Remark:
1. 个人理念讨厌加班 所有年薪皆不含加班费
2. 台商ODM厂时期进到新创BU，老板缺人又缺钱只好一人多用。
幸好斜杠人生後对应的升等与分红有拿到。
3. 後期指标客户各种要求导致团队疯狂加班，劳基法单月加班时数不到两周用完
工作vs生活严重失衡後 开始离职准备
4. 建议花点时间经营LinkedIn，把经历写好对後续求职会有帮助
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.83.79 (台湾)
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※ 编辑: Ganstashrimp (36.224.83.79 台湾), 06/20/2022 10:14:23
1F：推 choral: 感谢分享! 06/20 12:15
2F：推 vicder: 推分享 06/20 12:16
3F：推 iPadProPlus: 求内推 06/20 18:29
4F：推 gj942l41l4: 电子业英文好这薪水正常，英文不好会卡在150 06/20 21:24
5F：→ gj942l41l4: 但能力没太差的人，ODM蹲久要140-150问题不大 06/20 21:26
6F：推 ellenlhy: 机构薪水还是比thermal/EE少一截QQ，想知道原Po有规划未 06/21 14:10
7F：→ ellenlhy: 来职涯因应退休生活吗？继续待外商还是转台商管理职？ 06/21 14:10
未来还是以外商或往欧美工作为目标
文化上面真的会回不去，被公司当人看的感觉好很多。
举个WFH例子
台厂:老板怕你当作放假 没事也敲个讯息查勤(才寄过mail,也有loop in老板了)
外商:事情有在做 老板没事根本懒得找你
8F：→ asyun: 感谢分享 06/21 20:10
9F：推 tomdanny75: 感谢分享 06/22 09:43
※ 编辑: Ganstashrimp (36.224.83.79 台湾), 06/22/2022 10:49:09
10F：推 gaea0127: 外商工作比较有尊严，缺点是晚上可能跟外国人开会 06/22 15:45
11F：推 f1986715: 推，有语言有技术在台湾一样是可以拿到好工作的。 06/23 11:35
12F：推 luffy10901: 推一个 06/23 12:43
13F：推 ellenlhy: 因为有听过同事反应美商因经济面砍人不手软，若真的不幸 06/23 13:00
14F：→ ellenlhy: 遇到了又已是中年阶段（40-50y), 若没有管理经验再进别 06/23 13:00
15F：→ ellenlhy: 家美商是否会因年龄被质疑？想听听有没有人有类似经验？ 06/23 13:00
16F：推 q210158: 感谢分享 06/23 17:41
17F：推 getbacker: 难道台厂在景气不好没案子做的时候就不会砍人？ 06/23 22:25
18F：推 moonshadej: 台厂不会学外商好的地方，砍人学得很快 06/24 21:17
19F：→ Lalabear9566: 台商会砍人大部分是闲置或替代性高的RD会被开刀 年 06/24 22:40
20F：→ Lalabear9566: 纪也无关 外商就要看营运模式(team是外国人和台湾人 06/24 22:41
21F：→ Lalabear9566: 混合还是分开) 但经济真的够差的时候 外商是真的会 06/24 22:41
22F：→ Lalabear9566: 无条件砍人的 台商经济差大都用无薪假让你自己走 06/24 22:42
23F：→ Lalabear9566: 外商好的是资遣费会给 台商就是会用手段 06/24 22:43