作者jazzSSGS (呆呆大阪)
看板Mechanical
標題[問題] 台灣的機械工程師工作內容
時間Sat May 26 08:01:18 2018
因為最近在公司做到有點懷疑人生了
所以想問一下其他公司的機械工程師大大們的工作內容是不是跟我目前差不多
本人職缺：研發組長
工作內容：
設備開發
至客戶端現場駐守解BUG
至客戶端改機
出貨進度掌控
現場設備組裝
供應商開發及零件議價
部門溝通協調
協助繪製產品治具
因為這些工作內容，常常搞到白天幫忙出貨
晚上加班才在畫圖（在大陸則是出了廠區才回酒店畫圖），想問一下，我們公司的機械工
程師這樣的工作內容算是正常還是？
我實在不覺得機械工程師這樣包山包海是能有多少時間心力投入開發(￣ー￣)
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1F：推 OrzOGC: 真的會懷疑人生... 05/26 08:22
2F：推 tonsofdamage: 台灣機械有研發? 待過上銀根本土炮製作 05/26 08:52
3F：→ tonsofdamage: 除了車廠可能設計時考慮可靠度高點，有哪家在設計東 05/26 08:54
4F：→ tonsofdamage: 西的時候從最基礎理論去計算並用可靠度預估以及模 05/26 08:54
5F：→ tonsofdamage: 擬來判斷 05/26 08:54
6F：推 goldfire: 機械業就是要好要快要便宜，能偷就偷。 05/26 11:04
7F：推 Simonfenix: 台灣的出廠精度沒輸很多 倒是那個時間劣化程度…… 05/26 11:24
8F：推 JazzyKit: 研發 售服 生管 採購 設計都包了 05/26 13:20
9F：→ JazzyKit: 不覺得薪酸嗎？這麼多不同職務缺攬在身上 05/26 13:22
10F：推 duser: 小公司吧 對想創業的人 這是一個很好的歷練機會 前提是要 05/26 13:30
11F：→ duser: 撐住 05/26 13:30
12F：→ duser: 小公司工作雜薪水又低 如果沒有一個創業夢 很難讓人撐下去 05/26 13:32
13F：→ jazzSSGS: 薪水平平 但是有賺老闆肯給獎金 05/26 16:07
14F：→ jazzSSGS: 是在考慮人生是否一輩子都要把時間花在這種事情上 05/26 16:07
15F：→ GOFEN: 大概是掛個組長缺吧 05/26 16:44
16F：推 pqbd: 當公司願意開始專業分工的時候才會開始不同 05/26 18:34
17F：推 michaelgodtw: 就是抄，不要想太多 05/26 18:39
18F：推 popo60433: 台灣研發很少 技術都日本來的 傳產最明顯 05/26 18:55
19F：推 q5228859: RD有現場組裝的公司都是垃圾公司 認真不騙 05/26 19:11
20F：推 duser: RD現場組立是規模較小的公司 說垃圾公司太偏激 05/26 20:02
21F：推 fhjqwefs: 台灣的車廠設計除了垃圾菌頂多畫畫保桿跟車燈 05/26 20:35
22F：推 dickagent: 不要以為傳慘薪低就不加班，多的是比科技業還狂的，錢 05/26 20:36
23F：→ dickagent: 還少一大截 05/26 20:36
24F：→ jazzSSGS: 傳產薪水比科技業高啊 但是就是工時太長 05/26 21:13
25F：→ pcdog123: 如果待的公司都只是做簡單的修修改改 抄別人的東西當然 05/27 00:25
26F：→ pcdog123: RD不用組裝。 開發設備的原型機跟測試模組都RD自己裝 05/27 00:27
27F：推 youthyeh: 剛從學校到企業，對機械研發的想像完全破滅 05/27 02:41
28F：推 orange1204: 推電腦狗 雛型機RD組和測很合理 05/27 09:13
29F：→ q5228859: 原型機RD組當然沒關係 有些爛公司量產RD也要下去鎖 05/27 15:52
30F：→ q5228859: 薪水說狂也還好 年薪120朝九晚十 05/27 15:53
31F：→ q5228859: 想比科技業每天泡咖啡翹腳的RD..爽爽領100..唉 05/27 15:54
32F：→ q5228859: 如果想領120~150的機構建議去桃園找傳產 滿多家的 05/27 15:56
33F：→ q5228859: 我當初做不下去很簡單原因就是有"職災" 斷手指的不少 05/27 15:58
34F：→ q5228859: 其實大家都馬知道 有些根本抓個PM去做管理 偏偏要RD兼 05/27 16:01
35F：推 duser: 科技業機構每天泡咖啡翹腳爽領100 你是不是誤會什麼? 05/27 17:04
36F：推 michaelgodtw: 一直一直改 05/27 18:04
37F：推 jazy6804: 小公司研發 不是掛名而已嗎@@? 實際就是 抄圖 改圖 05/27 19:04
38F：→ jazy6804: 大公司 不也是改良現有的機種 就變新的機種 05/27 19:05
39F：推 april4966: 真假，機構也會有這種職災，是因為掛名機構，實際組立 05/28 08:46
40F：→ april4966: 人員嗎？ 05/28 08:46
41F：推 michaelgodtw: 電子業比較沒，但傳產組立大型機，是比較危險 05/28 08:56
42F：推 mibnsx: 有時量產也是RD親自去帶現場，真他奶的慘 05/28 09:00
43F：推 q5228859: 有沒有組過龍門? 你以為有天梯上去嗎? 叫你直接爬都有XD 05/28 15:44
44F：→ q5228859: 還有半導體機台爬進去組的 你會超怕東西砸下來.. 05/28 15:45
45F：→ q5228859: 放射性機台 化工機台 這種帶毒的原型機怎麼組.大家心裡 05/28 15:46
46F：→ q5228859: 清楚 05/28 15:46
47F：→ q5228859: 所以相比下科技業RD翹腳喝咖啡少領個50萬 真的值得 05/28 15:47
48F：推 q5228859: 不過新鮮人可以去練練~底子會比較好 05/28 15:50
49F：→ q5228859: 回歸原PO問題, 我認為你要做好工作分配 尤其你是基層管 05/28 15:56
50F：→ q5228859: 理職, 應該是你要操作下屬執行而你負責好研發和規劃即可 05/28 15:56
51F：→ q5228859: 千萬不要一手包, 累死你自己且績效不好整個team會崩解 05/28 15:57
52F：→ jazzSSGS: 回q52，我很想有人可以分配，但我們公司才20人，大部份 05/30 07:49
53F：→ jazzSSGS: 的人都是單獨作業，根本沒人可以分配 05/30 07:49
54F：→ jazzSSGS: 久了就變成了一個‘.能者多勞的工作型態 05/30 07:49
55F：→ jazzSSGS: 老闆又把全公司的員工當售服般的機動性調度，覺得能力 05/30 07:51
56F：→ jazzSSGS: 不足的都是最後哪邊真的沒人了才派去幫忙 05/30 07:51
57F：→ jazzSSGS: 會做那麼多工作也是常常一句（公司設計我做最久）比較 05/30 07:53
58F：→ jazzSSGS: 知道一些東西 05/30 07:53
59F：→ jazzSSGS: 然後反應了老闆可能讓你爽幾天，等到客戶真的在催的時 05/30 07:54
60F：→ jazzSSGS: 候，還是一直趕你趕到半夜也有可能 05/30 07:54
61F：→ jazzSSGS: 你不做老闆會說我都高薪請你了你在不爽什麼之類的話（薪 05/30 07:56
62F：→ jazzSSGS: 水是真的蠻高的） 05/30 07:56
63F：推 q5228859: 所以我說某些企業是"垃圾公司"無誤 好好思考去留吧 06/01 01:49
64F：→ youae: 幫忙出貨是你的問題，不是用硬的，態度要明確 06/07 22:57
65F：推 accin: 業界霸主RD常常現場組裝路過 06/14 08:38
66F：推 a12a13a14aaa: 我覺得這是兩個不同職位，但你們卻統整，工程師去 07/01 14:58
67F：→ a12a13a14aaa: 解bug，你統整進度才對，夾治具又是另一個工程師。 07/01 14:58