作者jazzSSGS (呆呆大阪)
看板Mechanical
标题[问题] 台湾的机械工程师工作内容
时间Sat May 26 08:01:18 2018
因为最近在公司做到有点怀疑人生了
所以想问一下其他公司的机械工程师大大们的工作内容是不是跟我目前差不多
本人职缺：研发组长
工作内容：
设备开发
至客户端现场驻守解BUG
至客户端改机
出货进度掌控
现场设备组装
供应商开发及零件议价
部门沟通协调
协助绘制产品治具
因为这些工作内容，常常搞到白天帮忙出货
晚上加班才在画图（在大陆则是出了厂区才回酒店画图），想问一下，我们公司的机械工
程师这样的工作内容算是正常还是？
我实在不觉得机械工程师这样包山包海是能有多少时间心力投入开发(￣ー￣)
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1F：推 OrzOGC: 真的会怀疑人生... 05/26 08:22
2F：推 tonsofdamage: 台湾机械有研发? 待过上银根本土炮制作 05/26 08:52
3F：→ tonsofdamage: 除了车厂可能设计时考虑可靠度高点，有哪家在设计东 05/26 08:54
4F：→ tonsofdamage: 西的时候从最基础理论去计算并用可靠度预估以及模 05/26 08:54
5F：→ tonsofdamage: 拟来判断 05/26 08:54
6F：推 goldfire: 机械业就是要好要快要便宜，能偷就偷。 05/26 11:04
7F：推 Simonfenix: 台湾的出厂精度没输很多 倒是那个时间劣化程度…… 05/26 11:24
8F：推 JazzyKit: 研发 售服 生管 采购 设计都包了 05/26 13:20
9F：→ JazzyKit: 不觉得薪酸吗？这麽多不同职务缺揽在身上 05/26 13:22
10F：推 duser: 小公司吧 对想创业的人 这是一个很好的历练机会 前提是要 05/26 13:30
11F：→ duser: 撑住 05/26 13:30
12F：→ duser: 小公司工作杂薪水又低 如果没有一个创业梦 很难让人撑下去 05/26 13:32
13F：→ jazzSSGS: 薪水平平 但是有赚老板肯给奖金 05/26 16:07
14F：→ jazzSSGS: 是在考虑人生是否一辈子都要把时间花在这种事情上 05/26 16:07
15F：→ GOFEN: 大概是挂个组长缺吧 05/26 16:44
16F：推 pqbd: 当公司愿意开始专业分工的时候才会开始不同 05/26 18:34
17F：推 michaelgodtw: 就是抄，不要想太多 05/26 18:39
18F：推 popo60433: 台湾研发很少 技术都日本来的 传产最明显 05/26 18:55
19F：推 q5228859: RD有现场组装的公司都是垃圾公司 认真不骗 05/26 19:11
20F：推 duser: RD现场组立是规模较小的公司 说垃圾公司太偏激 05/26 20:02
21F：推 fhjqwefs: 台湾的车厂设计除了垃圾菌顶多画画保杆跟车灯 05/26 20:35
22F：推 dickagent: 不要以为传惨薪低就不加班，多的是比科技业还狂的，钱 05/26 20:36
23F：→ dickagent: 还少一大截 05/26 20:36
24F：→ jazzSSGS: 传产薪水比科技业高啊 但是就是工时太长 05/26 21:13
25F：→ pcdog123: 如果待的公司都只是做简单的修修改改 抄别人的东西当然 05/27 00:25
26F：→ pcdog123: RD不用组装。 开发设备的原型机跟测试模组都RD自己装 05/27 00:27
27F：推 youthyeh: 刚从学校到企业，对机械研发的想像完全破灭 05/27 02:41
28F：推 orange1204: 推电脑狗 雏型机RD组和测很合理 05/27 09:13
29F：→ q5228859: 原型机RD组当然没关系 有些烂公司量产RD也要下去锁 05/27 15:52
30F：→ q5228859: 薪水说狂也还好 年薪120朝九晚十 05/27 15:53
31F：→ q5228859: 想比科技业每天泡咖啡翘脚的RD..爽爽领100..唉 05/27 15:54
32F：→ q5228859: 如果想领120~150的机构建议去桃园找传产 满多家的 05/27 15:56
33F：→ q5228859: 我当初做不下去很简单原因就是有"职灾" 断手指的不少 05/27 15:58
34F：→ q5228859: 其实大家都马知道 有些根本抓个PM去做管理 偏偏要RD兼 05/27 16:01
35F：推 duser: 科技业机构每天泡咖啡翘脚爽领100 你是不是误会什麽? 05/27 17:04
36F：推 michaelgodtw: 一直一直改 05/27 18:04
37F：推 jazy6804: 小公司研发 不是挂名而已吗@@? 实际就是 抄图 改图 05/27 19:04
38F：→ jazy6804: 大公司 不也是改良现有的机种 就变新的机种 05/27 19:05
39F：推 april4966: 真假，机构也会有这种职灾，是因为挂名机构，实际组立 05/28 08:46
40F：→ april4966: 人员吗？ 05/28 08:46
41F：推 michaelgodtw: 电子业比较没，但传产组立大型机，是比较危险 05/28 08:56
42F：推 mibnsx: 有时量产也是RD亲自去带现场，真他奶的惨 05/28 09:00
43F：推 q5228859: 有没有组过龙门? 你以为有天梯上去吗? 叫你直接爬都有XD 05/28 15:44
44F：→ q5228859: 还有半导体机台爬进去组的 你会超怕东西砸下来.. 05/28 15:45
45F：→ q5228859: 放射性机台 化工机台 这种带毒的原型机怎麽组.大家心里 05/28 15:46
46F：→ q5228859: 清楚 05/28 15:46
47F：→ q5228859: 所以相比下科技业RD翘脚喝咖啡少领个50万 真的值得 05/28 15:47
48F：推 q5228859: 不过新鲜人可以去练练~底子会比较好 05/28 15:50
49F：→ q5228859: 回归原PO问题, 我认为你要做好工作分配 尤其你是基层管 05/28 15:56
50F：→ q5228859: 理职, 应该是你要操作下属执行而你负责好研发和规划即可 05/28 15:56
51F：→ q5228859: 千万不要一手包, 累死你自己且绩效不好整个team会崩解 05/28 15:57
52F：→ jazzSSGS: 回q52，我很想有人可以分配，但我们公司才20人，大部份 05/30 07:49
53F：→ jazzSSGS: 的人都是单独作业，根本没人可以分配 05/30 07:49
54F：→ jazzSSGS: 久了就变成了一个‘.能者多劳的工作型态 05/30 07:49
55F：→ jazzSSGS: 老板又把全公司的员工当售服般的机动性调度，觉得能力 05/30 07:51
56F：→ jazzSSGS: 不足的都是最後哪边真的没人了才派去帮忙 05/30 07:51
57F：→ jazzSSGS: 会做那麽多工作也是常常一句（公司设计我做最久）比较 05/30 07:53
58F：→ jazzSSGS: 知道一些东西 05/30 07:53
59F：→ jazzSSGS: 然後反应了老板可能让你爽几天，等到客户真的在催的时 05/30 07:54
60F：→ jazzSSGS: 候，还是一直赶你赶到半夜也有可能 05/30 07:54
61F：→ jazzSSGS: 你不做老板会说我都高薪请你了你在不爽什麽之类的话（薪 05/30 07:56
62F：→ jazzSSGS: 水是真的蛮高的） 05/30 07:56
63F：推 q5228859: 所以我说某些企业是"垃圾公司"无误 好好思考去留吧 06/01 01:49
64F：→ youae: 帮忙出货是你的问题，不是用硬的，态度要明确 06/07 22:57
65F：推 accin: 业界霸主RD常常现场组装路过 06/14 08:38
66F：推 a12a13a14aaa: 我觉得这是两个不同职位，但你们却统整，工程师去 07/01 14:58
67F：→ a12a13a14aaa: 解bug，你统整进度才对，夹治具又是另一个工程师。 07/01 14:58