作者yp520 (阿育)
看板Mechanical
標題[問題] 薪資結構請益
時間Wed Apr 27 15:19:17 2016
漢諾威看展中手機發文排版不佳請見諒
目前在台南籌設機械設計公司，整廠自動化設計。人材是個困難…
目前打算底薪約35至45，專案期間加績效至85左右(人事預算控制在100每月)。
績效分兩段時間發，圖面完成發總數50%,設備完成發令50%。
這樣的結構在台南有競爭力嗎？
註，招募的是機械設計，及自動控制
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1F：→ MiyaKami: 35~40是每月人事預算嗎? 04/27 15:22
2F：→ duser: 35~45的學歷 年資是? 04/27 15:48
3F：推 mimi0254didi: 100 每月?? 幾個人 04/27 15:50
4F：→ goldduck: 人才不是困難 香蕉怎樣都別想 04/27 16:12
5F：推 choral: 不妨說說您的徵才需求 04/27 17:14
6F：推 miletian: 我也覺得重點在做什麼事，多專長、能扛責任的應該不止這 04/27 17:33
7F：→ miletian: 價錢 04/27 17:33
8F：推 andysun0706: 我自動控制組畢業也會機械設計，常常一個人設計、拆 04/27 20:37
9F：→ andysun0706: 圖、發包、組裝、試機。你覺得我前公司開多少給我？ 04/27 20:38
10F：→ andysun0706: 才給40K，我不是廉價勞工，請拿出誠意才找的到人材 04/27 20:39
11F：推 mimi0254didi: 可是樓上 你也為了40k 待了一陣子阿 orz 04/27 21:38
12F：推 andysun0706: 工作很有趣ㄚ，所以現在我跳啦！XD 04/27 21:42
13F：→ henrk: 整廠規劃都不止這價錢了，能整廠設計全台灣大概只有個位數 04/27 22:07
14F：→ henrk: 設備這行業比較特殊，好用的，一個人可以抵一百人 04/27 22:09
15F：→ henrk: 建議自己還是要有相當的底子，否則再高薪，還是請一堆猴子 04/27 22:11
16F：→ goldduck: 人沒有這樣少 只是能給香蕉就不想給好配 04/29 10:08