作者yp520 (阿育)
看板Mechanical
标题[问题] 薪资结构请益
时间Wed Apr 27 15:19:17 2016
汉诺威看展中手机发文排版不佳请见谅
目前在台南筹设机械设计公司，整厂自动化设计。人材是个困难…
目前打算底薪约35至45，专案期间加绩效至85左右(人事预算控制在100每月)。
绩效分两段时间发，图面完成发总数50%,设备完成发令50%。
这样的结构在台南有竞争力吗？
注，招募的是机械设计，及自动控制
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1F：→ MiyaKami: 35~40是每月人事预算吗? 04/27 15:22
2F：→ duser: 35~45的学历 年资是? 04/27 15:48
3F：推 mimi0254didi: 100 每月?? 几个人 04/27 15:50
4F：→ goldduck: 人才不是困难 香蕉怎样都别想 04/27 16:12
5F：推 choral: 不妨说说您的徵才需求 04/27 17:14
6F：推 miletian: 我也觉得重点在做什麽事，多专长、能扛责任的应该不止这 04/27 17:33
7F：→ miletian: 价钱 04/27 17:33
8F：推 andysun0706: 我自动控制组毕业也会机械设计，常常一个人设计、拆 04/27 20:37
9F：→ andysun0706: 图、发包、组装、试机。你觉得我前公司开多少给我？ 04/27 20:38
10F：→ andysun0706: 才给40K，我不是廉价劳工，请拿出诚意才找的到人材 04/27 20:39
11F：推 mimi0254didi: 可是楼上 你也为了40k 待了一阵子阿 orz 04/27 21:38
12F：推 andysun0706: 工作很有趣ㄚ，所以现在我跳啦！XD 04/27 21:42
13F：→ henrk: 整厂规划都不止这价钱了，能整厂设计全台湾大概只有个位数 04/27 22:07
14F：→ henrk: 设备这行业比较特殊，好用的，一个人可以抵一百人 04/27 22:09
15F：→ henrk: 建议自己还是要有相当的底子，否则再高薪，还是请一堆猴子 04/27 22:11
16F：→ goldduck: 人没有这样少 只是能给香蕉就不想给好配 04/29 10:08