※ 引述《Solve (瘦夫)》之銘言： : 手機排班，敬請見諒。 : 小弟12月底退伍終於在上周找到一間肯用我的小公司(汽車零件製造)， : 小弟學歷是國立普大+四中碩，都是機械系，科技業、傳產都有面試過， : 科技業都被打槍，傳產則是都覺得我開的薪水太高而都是無聲卡(北高雄傳產我開36k)， : 這份工作是半外商離家10分鐘，月薪約30k(基本工資19xxx加各種津貼)， : 不過公司保證年收480k以上，福利有3節獎金(5/1、端午、中秋各20k)， : 員工旅遊免費(幾乎都出國，攜伴也是免費，可是小魯沒有閃光QQ)， : 還有年終分紅，一開始公司問我要求年薪是要多少，小弟開480k， : 公司說沒問題，我以為可能月薪有36k; : 工作內容是開發工程師，從產品的設計到量產都要包辦， : 加班有加班費，不過是用底薪去算，一個月不能超過30hrs， : 這幾天做下來前輩加班的情況不多。 : 想請問是否傳產薪資都是19xxx加上各種津貼才到達各位大大的標準？ : 這份工作各位的看法如何？ : 先謝過各位大大惹～～～ 建議你往大廠走 以中部來講小公司不喜歡用碩士沒經驗的 也有可能是因為並不是做真正的研發 薪資水準普遍也較低 騙騙新人還可以 等做了一陣子之後 瞭解了業界的生態基本上就是留不住了 你出來工作了半年一年 同學間彼此的薪資行情多少不可能不知道 同樣學歷年薪可能會差了幾十萬 現在景氣比起前幾年來說已經算是比較好了 與其抱著先求有再求好的心態去找 不如趁還沒工作的時候多看看多面試幾間 在跟面試官聊天的同時也瞭解一下各產業的生態 要不就趁還沒家累的時候往北部跑 第一份工作其實很重要 因為要跳槽年資也會是一個關鍵的因素 一般業界看你工作經歷 如果只有一年或不到一年 人家會對你抱持著懷疑的態度近來待的久嗎 就算亂槍打鳥去投履歷也沒關係 因為面試也是需要經驗值的 多面談幾間你跟面試官的應答也會越來越好 重點是要抱持著自信 讓人家覺得其實你是很多公司要的 不要面試幾間沒上就覺得自己很差沒人要的感覺 剛畢業退伍沒人期待你會是即戰力 不過你要讓人家覺得你可以快速進入狀況 --

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