※ 引述《Solve (瘦夫)》之铭言： : 手机排班，敬请见谅。 : 小弟12月底退伍终於在上周找到一间肯用我的小公司(汽车零件制造)， : 小弟学历是国立普大+四中硕，都是机械系，科技业、传产都有面试过， : 科技业都被打枪，传产则是都觉得我开的薪水太高而都是无声卡(北高雄传产我开36k)， : 这份工作是半外商离家10分钟，月薪约30k(基本工资19xxx加各种津贴)， : 不过公司保证年收480k以上，福利有3节奖金(5/1、端午、中秋各20k)， : 员工旅游免费(几乎都出国，携伴也是免费，可是小鲁没有闪光QQ)， : 还有年终分红，一开始公司问我要求年薪是要多少，小弟开480k， : 公司说没问题，我以为可能月薪有36k; : 工作内容是开发工程师，从产品的设计到量产都要包办， : 加班有加班费，不过是用底薪去算，一个月不能超过30hrs， : 这几天做下来前辈加班的情况不多。 : 想请问是否传产薪资都是19xxx加上各种津贴才到达各位大大的标准？ : 这份工作各位的看法如何？ : 先谢过各位大大惹～～～ 建议你往大厂走 以中部来讲小公司不喜欢用硕士没经验的 也有可能是因为并不是做真正的研发 薪资水准普遍也较低 骗骗新人还可以 等做了一阵子之後 了解了业界的生态基本上就是留不住了 你出来工作了半年一年 同学间彼此的薪资行情多少不可能不知道 同样学历年薪可能会差了几十万 现在景气比起前几年来说已经算是比较好了 与其抱着先求有再求好的心态去找 不如趁还没工作的时候多看看多面试几间 在跟面试官聊天的同时也了解一下各产业的生态 要不就趁还没家累的时候往北部跑 第一份工作其实很重要 因为要跳槽年资也会是一个关键的因素 一般业界看你工作经历 如果只有一年或不到一年 人家会对你抱持着怀疑的态度近来待的久吗 就算乱枪打鸟去投履历也没关系 因为面试也是需要经验值的 多面谈几间你跟面试官的应答也会越来越好 重点是要抱持着自信 让人家觉得其实你是很多公司要的 不要面试几间没上就觉得自己很差没人要的感觉 刚毕业退伍没人期待你会是即战力 不过你要让人家觉得你可以快速进入状况 --

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