※ 引述《turn329 (小肉包)》之銘言： : 台灣機械這行薪水真的不用去跟科技業比.....這點我有深刻的感受 : 我24歲剛退伍第一份工作是做工具機零件販售，年薪也就31k*12+2=43萬左右 : 也跟了不少這行的工程師接觸，以台中某大工具機廠商來說 : 記得年資5~7年的工程師，年薪約70~80萬這範圍 : 26歲第二份工作在外商造紙設備商做CSE，年薪再75萬左右 : 台灣造紙商兩大家就正隆&永豐餘 : 以正隆我知道工程師的薪水，碩士年資2年 年薪約55萬左右 : 有聽說做到40歲的副課長，年薪約在85萬 : 永豐餘就不用說了，薪水聽說比正隆差不少 : 同期一個朋友再台GG輪班第二年多，年薪剛好破百..... : 現在27歲再某外商做機械零件的業務(石化.傳產業)，年薪約80~85萬(需自備車 : 以我知道的客戶群來說 : 石化業的薪水工程師年資1~3年，年薪大概都有70~80萬，以台塑體系算最高 : 鋼鐵業(非中鋼)工程師年資4~5年，薪水約65~70萬 : 其他產業的工程師年資3年起跳的，平均年薪也都約60萬左右 : 同期朋友再做IC design(非大小m)年資3年，年薪約130萬.....(他說同行裡他算普通的.. : 就算不講這些一線廠商，另一個朋友在某封測廠做製程，年資3年，年薪也有個80萬左右 : 雖然跟石化業的年薪比起來好像差不多，但工作環境 地點 危險性可是差多了...... : 繞了一圈發現自己沒什麼特別專業，想要追求好一點的薪水 : 但薪水如果要好一點，在台灣大概就石化&汽車產業有點機會 : 不過台灣石化跟汽車資深工程師的頂薪，大概還不如去台GG輪班三年的薪水吧...... : ※ 引述《nchum102 (WOWWW)》之銘言： : : 小弟大二機械 : : 之所以讀機械單純是誤打誤撞 : : 指考分數出來亂填剛好矇到一個叫的出名字的國立大學機械 : : 之前高中對於自我探索這塊幾乎0 : : 二類可以上就上就台清交成亂填下來 : : (老一輩認為二類出來絕對不怕找工作) : : 但是讀了一年半了 : : 靜力材力那些系上必修都還可以 : : 但總認為越讀下去越不知道自己之後要幹嘛 : : 不曉得讀這些是在讀什麼意思的感覺越來越重 : : 研究所有學長建議可以轉考電機等 : : 之前父母也跟其他同事聊到機械系出路 : : 大概就是做高級黑手這塊 : : 我爸本身是在化工公司上班 : : 他建議我可以在畢業後先進入傳產在出來衝業務 : : 認為業務生活應該會比當個作業員更多采多姿 : : 但我實在不太曉得現在的機械產業發展到底是如何 : : 還有是不是應該大學畢業後先投入職場再回來讀研究所 : : 講白話一點我自己是希望出來第一份工作可以到３０Ｋ以上 : : 但我不曉得要３０Ｋ要有多少東西有沒有前輩可以給建議 : : 當然課內先固好這前題我懂 : : 但總覺得沒有一個大方向很沒動力 以我在台中傳產約7年多的經驗 大部分的研發不需要太難的設計 開發大部分是走向客製化 而不是所謂的研發... 就是在原有的圖上做修改滿足業務接單的需求 這個難度說真的我覺得不用大學4年出來的機械系就會了 再來機械業的毛利率其實差不多就是固定在那邊 不會有太大的成長性 今天單子如果接的多一點 相對的你現場人員也是需要報加班 維修售服的次數也是會上升 整體來講營收上升公司整年的獲利有增加 可是分到員工身上的時候 那個比例就會降的很低了 大概就是1個月年終變2個月 尤其很多傳產年終是用底薪算的 可能一整年好的時候就加個2萬3萬 薪資要高就是靠加班跟出差來拉高... 阿如果是要靠加班這樣算下來跟輪班星人比起來 說不定輪班星人C/P值還高一點 因為傳產一進去大概頂多就是3萬多 給你再怎麼加班新人要破5萬難度是很高的 以相同加班量在換成年薪來算 GG可能還大於傳產 更別提第二年後的差距 再來傳產很喜歡搞職務調動 所以有些人不一定留得住 今天開發有可能調去現場或是售服 或是組立轉售服 因為很多傳產規模其實不大 應該區別的就是技術職與非技術職的差別而已 也就是一人多用 能支援那邊就去支援那邊 開發要跨組立售服簡單 製造要跨售服簡單 就是需要經驗 對於公司來講 最後最缺的人才是售服端 因為售服需要經驗 再來賣出機台越多 售服人員人數就要拉升 要維持一定的比例在 否則如果卡在同時要裝機售服 就會出現人力缺口 最後就是以同樣技術職來講電機要跨機械容易 機械要跨電機要有一定的基礎在 舉個簡單的說法好了 以組立或售服來講 會看爆炸組合圖其實就懂組裝了 就跟DIY一樣 看不懂可能是開發畫的不好 因為組合圖就是要簡而易懂 而機械要跨電機要懂電跟PLC 其實對一個大學生來講真的要學不難 只是看有沒有特別去學而已 而組立圖基本上就是很簡單看懂得東西 而電機跨不進來的領域叫機械設計 可是正如上面所說的 台灣這邊的設計不是研發 而是客製化的改圖 而這個是需要機械底子的沒錯 可是卻不能期待這個工作能相對應有太高的報酬 總結就是 真正需要機械系的地方只有機械設計這塊 可是台灣廠商對於這塊不是那麼的注重 就是依原有樣版客製化改圖 所以要希望機械系能有太高的薪水算是奢望吧 其實就是個勞力密集性的產業 需要靠加班或出差來取得較高的薪資 公司整年的好壞大概就差在平均時薪高一些或是低一些吧 --

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