※ 引述《turn329 (小肉包)》之铭言： : 台湾机械这行薪水真的不用去跟科技业比.....这点我有深刻的感受 : 我24岁刚退伍第一份工作是做工具机零件贩售，年薪也就31k*12+2=43万左右 : 也跟了不少这行的工程师接触，以台中某大工具机厂商来说 : 记得年资5~7年的工程师，年薪约70~80万这范围 : 26岁第二份工作在外商造纸设备商做CSE，年薪再75万左右 : 台湾造纸商两大家就正隆&永丰余 : 以正隆我知道工程师的薪水，硕士年资2年 年薪约55万左右 : 有听说做到40岁的副课长，年薪约在85万 : 永丰余就不用说了，薪水听说比正隆差不少 : 同期一个朋友再台GG轮班第二年多，年薪刚好破百..... : 现在27岁再某外商做机械零件的业务(石化.传产业)，年薪约80~85万(需自备车 : 以我知道的客户群来说 : 石化业的薪水工程师年资1~3年，年薪大概都有70~80万，以台塑体系算最高 : 钢铁业(非中钢)工程师年资4~5年，薪水约65~70万 : 其他产业的工程师年资3年起跳的，平均年薪也都约60万左右 : 同期朋友再做IC design(非大小m)年资3年，年薪约130万.....(他说同行里他算普通的.. : 就算不讲这些一线厂商，另一个朋友在某封测厂做制程，年资3年，年薪也有个80万左右 : 虽然跟石化业的年薪比起来好像差不多，但工作环境 地点 危险性可是差多了...... : 绕了一圈发现自己没什麽特别专业，想要追求好一点的薪水 : 但薪水如果要好一点，在台湾大概就石化&汽车产业有点机会 : 不过台湾石化跟汽车资深工程师的顶薪，大概还不如去台GG轮班三年的薪水吧...... : ※ 引述《nchum102 (WOWWW)》之铭言： : : 小弟大二机械 : : 之所以读机械单纯是误打误撞 : : 指考分数出来乱填刚好蒙到一个叫的出名字的国立大学机械 : : 之前高中对於自我探索这块几乎0 : : 二类可以上就上就台清交成乱填下来 : : (老一辈认为二类出来绝对不怕找工作) : : 但是读了一年半了 : : 静力材力那些系上必修都还可以 : : 但总认为越读下去越不知道自己之後要干嘛 : : 不晓得读这些是在读什麽意思的感觉越来越重 : : 研究所有学长建议可以转考电机等 : : 之前父母也跟其他同事聊到机械系出路 : : 大概就是做高级黑手这块 : : 我爸本身是在化工公司上班 : : 他建议我可以在毕业後先进入传产在出来冲业务 : : 认为业务生活应该会比当个作业员更多采多姿 : : 但我实在不太晓得现在的机械产业发展到底是如何 : : 还有是不是应该大学毕业後先投入职场再回来读研究所 : : 讲白话一点我自己是希望出来第一份工作可以到３０Ｋ以上 : : 但我不晓得要３０Ｋ要有多少东西有没有前辈可以给建议 : : 当然课内先固好这前题我懂 : : 但总觉得没有一个大方向很没动力 以我在台中传产约7年多的经验 大部分的研发不需要太难的设计 开发大部分是走向客制化 而不是所谓的研发... 就是在原有的图上做修改满足业务接单的需求 这个难度说真的我觉得不用大学4年出来的机械系就会了 再来机械业的毛利率其实差不多就是固定在那边 不会有太大的成长性 今天单子如果接的多一点 相对的你现场人员也是需要报加班 维修售服的次数也是会上升 整体来讲营收上升公司整年的获利有增加 可是分到员工身上的时候 那个比例就会降的很低了 大概就是1个月年终变2个月 尤其很多传产年终是用底薪算的 可能一整年好的时候就加个2万3万 薪资要高就是靠加班跟出差来拉高... 阿如果是要靠加班这样算下来跟轮班星人比起来 说不定轮班星人C/P值还高一点 因为传产一进去大概顶多就是3万多 给你再怎麽加班新人要破5万难度是很高的 以相同加班量在换成年薪来算 GG可能还大於传产 更别提第二年後的差距 再来传产很喜欢搞职务调动 所以有些人不一定留得住 今天开发有可能调去现场或是售服 或是组立转售服 因为很多传产规模其实不大 应该区别的就是技术职与非技术职的差别而已 也就是一人多用 能支援那边就去支援那边 开发要跨组立售服简单 制造要跨售服简单 就是需要经验 对於公司来讲 最後最缺的人才是售服端 因为售服需要经验 再来卖出机台越多 售服人员人数就要拉升 要维持一定的比例在 否则如果卡在同时要装机售服 就会出现人力缺口 最後就是以同样技术职来讲电机要跨机械容易 机械要跨电机要有一定的基础在 举个简单的说法好了 以组立或售服来讲 会看爆炸组合图其实就懂组装了 就跟DIY一样 看不懂可能是开发画的不好 因为组合图就是要简而易懂 而机械要跨电机要懂电跟PLC 其实对一个大学生来讲真的要学不难 只是看有没有特别去学而已 而组立图基本上就是很简单看懂得东西 而电机跨不进来的领域叫机械设计 可是正如上面所说的 台湾这边的设计不是研发 而是客制化的改图 而这个是需要机械底子的没错 可是却不能期待这个工作能相对应有太高的报酬 总结就是 真正需要机械系的地方只有机械设计这块 可是台湾厂商对於这块不是那麽的注重 就是依原有样版客制化改图 所以要希望机械系能有太高的薪水算是奢望吧 其实就是个劳力密集性的产业 需要靠加班或出差来取得较高的薪资 公司整年的好坏大概就差在平均时薪高一些或是低一些吧 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.104.35.188 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1424368742.A.F3B.html ※ 编辑: cbdg (106.104.35.188), 02/20/2015 02:07:26