作者TNT (三硝基甲苯)
看板Mechanical
標題Re: [心得] 機械工程師
時間Sat Mar 20 15:58:31 2010
原po的理想和我很相近，但我只是個小職員
我有時也會覺得傳統的機械設計方法太偏向經驗，很少有理論分析
設計的內容也是到處模仿外國的機台
小弟常提出一些大膽的設計，並用了許多理論分析
但是主管只說這種設計沒有人做過，不保險，不採用
久而久之我也心寒，照抄舊的設計，改改小地方，主管放心，我也輕鬆
我能了解公司的經營的辛苦，主管的壓力，使他們採用保守態度，不願冒險
今天如果一種設計跟傳統經驗不同，而是採用許多的理論分析
那就代表這種設計是要冒險的，原po的家族公司準備好要承擔冒險了嗎?
就我了解台灣的傳統機械業能承擔新設計風險的很少
若不願冒險，還是繼續用老方法做設計，因為這是最保險的
所以問題還是在公司本身
就算公司承擔冒險，但打算花多少錢留下人才?
你又可以讓人才在你的家族公司裡發揮多少才華?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 139.223.43.57
1F：推 largesperm:1.開發時程過短 2.小咖員工提的創新誰敢聽 03/20 16:21
2F：→ largesperm:3.老闆敢聽員工冒這個險嗎 03/20 16:22
3F：→ largesperm:剛開始工作的時候也跟剛碩一的時候一樣 滿腔的熱血 03/20 16:22
4F：→ largesperm:就看老闆有沒有種跟時間讓員工花 真的! 03/20 16:26
5F：→ largesperm:如果夠有錢 要請個會分析跟理論很強的人 一定請的到 03/20 16:30
6F：→ largesperm:純粹在學校點點滑鼠的人 我想老闆也不會輕易放手做 03/20 16:30
7F：→ largesperm:從實做經驗配合學習分析 要累積很久 但是這種人才很貴 03/20 16:31
8F：→ largesperm:也是要看公司願不願意 1.出錢請 2. 從頭栽培 03/20 16:32
9F：→ largesperm:期待學生一畢業就能具備分析跟理論 少之又少吧 03/20 16:34
10F：→ largesperm:說錯 具備實做經驗跟理論分析 03/20 16:35
11F：→ largesperm:真想遇到願意栽培員工的老闆 ... 03/20 16:36
12F：推 largesperm:主管背了貸款 你出包 他背鍋 他回家怎麼面對妻兒子女 03/20 16:38
13F：→ largesperm:真的有太多的因素 導致這樣 03/20 16:39
14F：→ largesperm:台灣又是中小企業居多 所以既然薪水還過得去 就不如乖 03/20 16:40
15F：→ largesperm:乖的領薪水吧 03/20 16:40
16F：推 aljust:最後兩句才是重點 03/20 19:42
17F：推 pknba:中肯~我在台中神岡號稱工具機大廠裡當小小改圖員!只能說公司 03/20 20:58
18F：→ pknba:裡太多前輩不願接受新觀念、創新的作法一味只模仿國外機台 03/20 21:00
19F：推 pknba:再加上一堆怕被後起新秀取代的小組長~~哈台灣機械業怎麼起飛 03/20 21:02
20F：推 Mitnick6926:樓上永進? 03/22 01:31
21F：推 knight505:艾格碼? 03/22 02:56
22F：推 rickwang:中小企業的問題！沒有長遠的眼光，老闆很少想到10~20的規 03/22 09:26
23F：→ rickwang:劃！都期望用一般的薪水來找免洗人才！ 03/22 09:27
24F：→ rickwang:10~20年 長遠的規劃！ 03/22 09:28