※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: Heinns (漢斯先生) 看板: Salary 標題: [求職] 台灣玻璃-儲備幹部機械類 面試心得 時間: Tue Jun 16 17:09:37 2009 板上有關於台灣玻璃的面試心得並不多 正好今天下午有幸到台灣玻璃的桃園廠面試 所以打鐵趁熱，趁記憶還滿深刻的時候快來分享 希望對要去面試台灣玻璃的各位能有一點點幫助 =============================以下為分享文=============================== 面試公司: 台灣玻璃工業股份有限公司 面試職缺: 儲備幹部 - 機械類科 面試流程: 報到後人資會先給你一張間接人事資料表填寫 填寫完畢之後就開始進入面試的三大關卡 第一關: 筆試 筆試的內容分為兩部分，一是英文、算術、電腦知識，都是選擇題 　　　　另一部分為專業測驗，應徵機械類科的就考機械類的考題 　　　　兩個部分滿分各為100分 　　　　算術很簡單，大約10題還15題(我有點忘了@@) 考的就是四則運算，倒是數字有點惱人 ex.123456789連續加九次等於多少 英文只考了一大題的閱讀測驗，大概高中程度，5題左右 電腦知識考題對平常不碰電腦的就有點吃力了，大概10題左右 　　　　ex. 下列哪個不屬於文書處理軟體？ 　　　　　　下列哪個不是網路的通訊協定？ 　　　　　　下列哪種檔案格式不會感染巨集病毒？ 　　　　　　下列哪種類型的病毒通常會躲藏在執行檔內？ 如果要刪除句子左邊的字要按鍵盤上哪顆鍵? 　　　　專業測驗部分會考"三視圖轉換成立體圖，就是要你手繪圖" 　　　　　　　　　　還有就是金屬材料及加工知識和剪應力的計算 　　　　ex.不鏽鋼的成分有什麼?依據三種不同含碳量寫出其名稱 6008軸承內徑為多少? 第二關: 與股長面試 沒有中文或是英文的自我介紹，不知道是不是面試者多想省時間的關係 　　　　股長直接就針對測驗、基本人事資料表和履歷問一些他想知道的問題 　　　　最後就是問你對公司了不了解，有沒有什麼其他問題想問的這樣 　　　　噢！對了，他有問我未來的規劃是什麼？但我想這只是要為他接下來要 　　　　說的話舖梗，因為他告訴我在這裡升遷的機會微乎其微　囧! 這部分如果沒有通過，大概就要和台玻說掰掰了，有過有保庇 　　第三關: 與廠務課長面試 很幸運的來到第三關，戰場轉移到另外一間會議室one by one 課長大概五十多歲，和藹可親，儘管他說話時不會看著我XD 原以為我會敗在專業科目，沒想到他測驗紙連看都不看 　　　　還告訴我那個只是參考而已 　　　　主要都是他在說話，介紹公司的營運狀況、工作情況與未來的規畫 　　　　或是告訴我未來公司有擴廠的計畫，這次徵選儲備幹部可能在未來會 　　　　做廠間輪調用 　　　　輪三班的機會幾乎是沒有，有也只是短暫 然後就是問問我對這工作有沒有興趣，怎麼會想來應徵這職缺阿 　　　　因為這工作很單調，做的事情都一樣等。他大概會擔心年輕人不喜歡 　　　　傳統產業這樣單調的工作內容與環境吧！ 　　　　面試結束後，人資會告知你約一兩個禮拜內會給通知，不管是否錄取 =============================以上為分享文============================= 台玻在觀音鄉海邊的觀音工業區裡，環境嘛～空氣中就是會有工業區該有的味道XD 公司裡頭的環境 just like a factory，不像科技公司那樣有明亮的辦公空間。 放眼望去，除了一間玻璃屋(就是面試地點)外，都是鐵皮廠房 公司給我的感覺是屬於比較平穩發展的，有穩定且固定的市場 不像高科技產業潮起潮落，還要賣肝糊口 就像不少人口中說的，這裡大概還滿適合養老的(當然你在裡投要待的夠久) 不然固定的工作、不會增加的薪水、比登天還難的升職會讓你想哭 --

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