※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: Heinns (汉斯先生) 看板: Salary 标题: [求职] 台湾玻璃-储备干部机械类 面试心得 时间: Tue Jun 16 17:09:37 2009 板上有关於台湾玻璃的面试心得并不多 正好今天下午有幸到台湾玻璃的桃园厂面试 所以打铁趁热，趁记忆还满深刻的时候快来分享 希望对要去面试台湾玻璃的各位能有一点点帮助 =============================以下为分享文=============================== 面试公司: 台湾玻璃工业股份有限公司 面试职缺: 储备干部 - 机械类科 面试流程: 报到後人资会先给你一张间接人事资料表填写 填写完毕之後就开始进入面试的三大关卡 第一关: 笔试 笔试的内容分为两部分，一是英文、算术、电脑知识，都是选择题 　　　　另一部分为专业测验，应徵机械类科的就考机械类的考题 　　　　两个部分满分各为100分 　　　　算术很简单，大约10题还15题(我有点忘了@@) 考的就是四则运算，倒是数字有点恼人 ex.123456789连续加九次等於多少 英文只考了一大题的阅读测验，大概高中程度，5题左右 电脑知识考题对平常不碰电脑的就有点吃力了，大概10题左右 　　　　ex. 下列哪个不属於文书处理软体？ 　　　　　　下列哪个不是网路的通讯协定？ 　　　　　　下列哪种档案格式不会感染巨集病毒？ 　　　　　　下列哪种类型的病毒通常会躲藏在执行档内？ 如果要删除句子左边的字要按键盘上哪颗键? 　　　　专业测验部分会考"三视图转换成立体图，就是要你手绘图" 　　　　　　　　　　还有就是金属材料及加工知识和剪应力的计算 　　　　ex.不锈钢的成分有什麽?依据三种不同含碳量写出其名称 6008轴承内径为多少? 第二关: 与股长面试 没有中文或是英文的自我介绍，不知道是不是面试者多想省时间的关系 　　　　股长直接就针对测验、基本人事资料表和履历问一些他想知道的问题 　　　　最後就是问你对公司了不了解，有没有什麽其他问题想问的这样 　　　　噢！对了，他有问我未来的规划是什麽？但我想这只是要为他接下来要 　　　　说的话舖梗，因为他告诉我在这里升迁的机会微乎其微　囧! 这部分如果没有通过，大概就要和台玻说掰掰了，有过有保庇 　　第三关: 与厂务课长面试 很幸运的来到第三关，战场转移到另外一间会议室one by one 课长大概五十多岁，和蔼可亲，尽管他说话时不会看着我XD 原以为我会败在专业科目，没想到他测验纸连看都不看 　　　　还告诉我那个只是参考而已 　　　　主要都是他在说话，介绍公司的营运状况、工作情况与未来的规画 　　　　或是告诉我未来公司有扩厂的计画，这次徵选储备干部可能在未来会 　　　　做厂间轮调用 　　　　轮三班的机会几乎是没有，有也只是短暂 然後就是问问我对这工作有没有兴趣，怎麽会想来应徵这职缺阿 　　　　因为这工作很单调，做的事情都一样等。他大概会担心年轻人不喜欢 　　　　传统产业这样单调的工作内容与环境吧！ 　　　　面试结束後，人资会告知你约一两个礼拜内会给通知，不管是否录取 =============================以上为分享文============================= 台玻在观音乡海边的观音工业区里，环境嘛～空气中就是会有工业区该有的味道XD 公司里头的环境 just like a factory，不像科技公司那样有明亮的办公空间。 放眼望去，除了一间玻璃屋(就是面试地点)外，都是铁皮厂房 公司给我的感觉是属於比较平稳发展的，有稳定且固定的市场 不像高科技产业潮起潮落，还要卖肝糊口 就像不少人口中说的，这里大概还满适合养老的(当然你在里投要待的够久) 不然固定的工作、不会增加的薪水、比登天还难的升职会让你想哭 --

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