※ 引述《jsoccer (Fairy Dang-Sing犯規啊)》之銘言： Player Option / Team Option Player 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Brendan Haywood $ 8,349,000 $ 9,073,500 $ 9,798,000 $10,522,500 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 $ 1,050,300 $ 1,836,975 總計 $46,499,182 $47,644,279 $10,848,300 $12,359,475 (以上引用薪資表) 前篇我提到： 以一支離豪華稅開徵門檻還有近30M距離的球隊來說，好像沒有那麼可怕耶... 更不用說在2011-2012球季開季時，隊上超過三年的又大又長合約祇有一張... 首先我們先來看看豪華稅的影響： (以下參考自 #1Et8DEJZ (NBAGM)，以及Coon's FAQ) 一、不得動用全額中產(MLE)，剩下小中產(mini-MLE) 差距是5M四年，總額20M，跟3M三年，總額9M。有差是真的，影響也不小。 但對吸引一些生涯末期老將來說，影響就不大了，看那個Shane Battier．．． 二、交易時彈性較小，送出去的球員跟拿到的球員的薪資差距 差距是「送出去的合約的150%與125%」，不需支付豪華稅(註)的，可以有較大彈性。 像是籃網交易來JJ的交易，就充分運用了這個150%。 三、不能用雙年條款(Bi-Annual Exception)簽下球員 四、不能藉由sign-and-trade(與母隊續約並交易給他隊)得到球員 五、不得使用Arenas條款留下離隊RFA，祇能用早鳥或是小中產，無法match全額中產。 以上五點以外，才開始是支付累計豪華稅的問題。 註： 另外，其實不是「要繳豪華稅就立刻有這些懲罰」，這邊有個緩衝空間， Larry Coon稱之為「apron」，大約是超過豪華稅門檻4M的價碼，今年是74M左右， 要超過這個「apron」，以上的懲罰才會出現。 也就是說，如果團隊薪資是72M，要付豪華稅，但他們還是可以用中產簽球員， 但這個「apron」會變成"硬上限"(hard cap)，所以祇能簽74-72=2M的球員。 註： 前一篇提過，我非常不願意把sign-and-trade用中文常見的翻法， 那是錯誤的翻譯，在字面上更會嚴重誤導讀者，sign-and-trade是一件事，不能拆開。 (其實這篇好像應該發在NBAGM板....但不從這些開始，沒辦法講小牛薪資問題啊) 接著，我們來看看小牛隊到底有沒有這些問題... 補充一下基本資料，薪資有所謂的「下限」，今年是80%的薪資上限，也就是46.435M。 明年開始這個薪資上限會逐步調高，避免有球隊想玩省錢遊戲，請參考這條： http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q15 今年現有合約是46.5M，嗯，超過下限....不過這不重要。 如果要簽頂級FA，以大約祇有12~14M的薪資空間來說可能不夠， 所以可以預期，如果要清出薪資空間，Haywood的合約是可以用Amnesty條款處理的。 Amnesty條款並不是「不支付薪資」(工會一定跟這種規定拼命，美國工會很可怕的)， 而是在薪資表上，可以讓被Amnesty條款處理的球員，不佔用薪資空間跟不支付豪華稅。 所以我前面有提到，Amnesty條款的用處是： (1) 省豪華稅 (2) 空出薪資空間簽FA(自由球員) 對不需支付豪華稅的小牛隊來說，使用Amnesty條款毫無意義，全無意義。 那，要簽FA的話，也要有人可以簽啊，偏偏Deron不肯來... 因此，討論「怎麼不把Haywood合約用Amnesty條款清掉」，目前是沒必要的。 ============分隔線============ 直述法我不知道怎麼寫了，底下用一問一答的方式來解釋目前的狀況。 Ｑ1、小牛今年會有豪華稅壓力嗎？ 答：幾乎不可能。 如果簽下頂級FA(假設起薪是18M)，用Amnesty條款清掉Haywood合約，薪資會長這樣： Player 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 某頂級FA $18,000,000 $18,810,000 $19,620,000 $20,430,000 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 $ 1,050,300 $ 1,836,975 總計 $56,150,182 $57,380,779 $20,670,300 $22,266,975 豪華稅門檻大概是70M，而apron更是74M，小牛不太可能填上這個距離。 說Cuban害怕支付豪華稅以至於不敢續約離隊球員，呃，怪怪的.... Ｑ2、為什麼不給Jason Terry等同於MLE的合約？ 事實上，薪資空間不太夠，如果要追頂級FA，今年祇剩下3~4M的空間可以簽另一位FA。 如果給了JET一張MLE等級的合約(今年小牛有薪資空間，因此沒有中產可以用)， 則薪資空間即使扣掉Haywood的合約，可能祇有15~16M，沒辦法追頂級FA。 而這狀況也會出現在明年暑假，為了空出18M左右的頂級合約薪資空間， 今年不可能開出一張明年會佔用到5M薪資空間的合約。 (live) 現在傳出且各家媒體確認的Jason Kidd 三年9M，不違背上面的原則。 因為加上這張約，明年還是有足夠的空間追頂級FA (把Haywood合約用Amnesty條款下架就好，10M真是自用下架兩相宜...唉)。 ===========[結論]========== 由以上兩點，我個人推斷，Cuban應該是鐵了心要清出薪資空間來追頂級FA。 今年有Deron，明年有CP3跟魔獸。 至於不想付豪華稅，或是付豪華稅會導致的薪資彈性降低，先等要付稅再來煩惱吧。 但，這樣子把薪資空間清出來，祇為了賭FA願意來達拉斯，真的好嗎？ 從去年Tyson不續約開始，就代表Cuban是賭下去了，他真的要拼來一個頂級FA， 今年至今的狀態，祇是證明了Cuban還在賭，他要賭到翻本為止。 心理學上有個詞叫做「賭徒謬誤」(Gambler's Fallacy)， 企管學上有個詞叫做「決策嵌陷」(Decision entrapment)， 我真的很擔心Cuban陷入了這個過程裡面啊..... 以上，一點淺見，主要還是薪資制度與豪華稅制度的整理，供參考。 有誤請指正，謝謝 -- 男人的浪漫...就是沒錢 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.11.35 從薪資表看，把Haywood拿掉就是了。呃....我乾脆貼一下好了： Player 2012-2013 2013-2014 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 總計 $38,150,182 $38,570,779 薪資上限先假設在60M，而7~9年FA的最大起薪是「30%的薪資上限」，也就是18M。 所以薪資總額不得高於42M，否則沒有辦法給出最大合約。 若今年給JET一張5M起薪的三年合約，明年薪資空間將很可能小於17M。 你弄錯了，薪資上限是60M...(應該說是58~60左右，7/11才會公佈正確數值) 正解XD 謝謝feafow5221板友的補充 不過，60~70M這段不祇是「緩衝」，而是NBA的薪資上限本來就是軟上限(SOFT CAP)。 即使超過薪資上限，也祇是不能用薪資空間簽人而已，還有許多條款與交易可以用。 豪華稅這東西是最近才有的(查了，確定是1999封館那次才開始有這玩意)， 對於超出上限太多的球隊給予懲罰，2011這次又加了更多懲罰上去。 而軟上限也是去年勞資談判吵最大的東西，資方非常希望有硬上限(hard cap)， 工會當然不肯，這部份可以去NBAGM板爬文，還蠻精彩的。 建議這問題你可以去NBAGM板爬文。 我猜想，不是最肥的不要吧，現在簽了次一級(10~12M)的FA，明年都不可能搶CP3了 今年頭號FA就是Deron，這個等級的，在今年是「以下從缺」。 畢竟從去年不續約Tyson開始，就走上了這一條路，勢必要以「簽下頂級FA」作結了 ※ 編輯: jsoccer 來自: 1.162.0.61 (07/06 10:41)