※ 引述《jsoccer (Fairy Dang-Sing犯规啊)》之铭言： Player Option / Team Option Player 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Brendan Haywood $ 8,349,000 $ 9,073,500 $ 9,798,000 $10,522,500 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 $ 1,050,300 $ 1,836,975 总计 $46,499,182 $47,644,279 $10,848,300 $12,359,475 (以上引用薪资表) 前篇我提到： 以一支离豪华税开徵门槛还有近30M距离的球队来说，好像没有那麽可怕耶... 更不用说在2011-2012球季开季时，队上超过三年的又大又长合约只有一张... 首先我们先来看看豪华税的影响： (以下参考自 #1Et8DEJZ (NBAGM)，以及Coon's FAQ) 一、不得动用全额中产(MLE)，剩下小中产(mini-MLE) 差距是5M四年，总额20M，跟3M三年，总额9M。有差是真的，影响也不小。 但对吸引一些生涯末期老将来说，影响就不大了，看那个Shane Battier．．． 二、交易时弹性较小，送出去的球员跟拿到的球员的薪资差距 差距是「送出去的合约的150%与125%」，不需支付豪华税(注)的，可以有较大弹性。 像是篮网交易来JJ的交易，就充分运用了这个150%。 三、不能用双年条款(Bi-Annual Exception)签下球员 四、不能藉由sign-and-trade(与母队续约并交易给他队)得到球员 五、不得使用Arenas条款留下离队RFA，只能用早鸟或是小中产，无法match全额中产。 以上五点以外，才开始是支付累计豪华税的问题。 注： 另外，其实不是「要缴豪华税就立刻有这些惩罚」，这边有个缓冲空间， Larry Coon称之为「apron」，大约是超过豪华税门槛4M的价码，今年是74M左右， 要超过这个「apron」，以上的惩罚才会出现。 也就是说，如果团队薪资是72M，要付豪华税，但他们还是可以用中产签球员， 但这个「apron」会变成"硬上限"(hard cap)，所以只能签74-72=2M的球员。 注： 前一篇提过，我非常不愿意把sign-and-trade用中文常见的翻法， 那是错误的翻译，在字面上更会严重误导读者，sign-and-trade是一件事，不能拆开。 (其实这篇好像应该发在NBAGM板....但不从这些开始，没办法讲小牛薪资问题啊) 接着，我们来看看小牛队到底有没有这些问题... 补充一下基本资料，薪资有所谓的「下限」，今年是80%的薪资上限，也就是46.435M。 明年开始这个薪资上限会逐步调高，避免有球队想玩省钱游戏，请参考这条： http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q15 今年现有合约是46.5M，嗯，超过下限....不过这不重要。 如果要签顶级FA，以大约只有12~14M的薪资空间来说可能不够， 所以可以预期，如果要清出薪资空间，Haywood的合约是可以用Amnesty条款处理的。 Amnesty条款并不是「不支付薪资」(工会一定跟这种规定拼命，美国工会很可怕的)， 而是在薪资表上，可以让被Amnesty条款处理的球员，不占用薪资空间跟不支付豪华税。 所以我前面有提到，Amnesty条款的用处是： (1) 省豪华税 (2) 空出薪资空间签FA(自由球员) 对不需支付豪华税的小牛队来说，使用Amnesty条款毫无意义，全无意义。 那，要签FA的话，也要有人可以签啊，偏偏Deron不肯来... 因此，讨论「怎麽不把Haywood合约用Amnesty条款清掉」，目前是没必要的。 ============分隔线============ 直述法我不知道怎麽写了，底下用一问一答的方式来解释目前的状况。 Ｑ1、小牛今年会有豪华税压力吗？ 答：几乎不可能。 如果签下顶级FA(假设起薪是18M)，用Amnesty条款清掉Haywood合约，薪资会长这样： Player 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 某顶级FA $18,000,000 $18,810,000 $19,620,000 $20,430,000 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 $ 1,050,300 $ 1,836,975 总计 $56,150,182 $57,380,779 $20,670,300 $22,266,975 豪华税门槛大概是70M，而apron更是74M，小牛不太可能填上这个距离。 说Cuban害怕支付豪华税以至於不敢续约离队球员，呃，怪怪的.... Ｑ2、为什麽不给Jason Terry等同於MLE的合约？ 事实上，薪资空间不太够，如果要追顶级FA，今年只剩下3~4M的空间可以签另一位FA。 如果给了JET一张MLE等级的合约(今年小牛有薪资空间，因此没有中产可以用)， 则薪资空间即使扣掉Haywood的合约，可能只有15~16M，没办法追顶级FA。 而这状况也会出现在明年暑假，为了空出18M左右的顶级合约薪资空间， 今年不可能开出一张明年会占用到5M薪资空间的合约。 (live) 现在传出且各家媒体确认的Jason Kidd 三年9M，不违背上面的原则。 因为加上这张约，明年还是有足够的空间追顶级FA (把Haywood合约用Amnesty条款下架就好，10M真是自用下架两相宜...唉)。 ===========[结论]========== 由以上两点，我个人推断，Cuban应该是铁了心要清出薪资空间来追顶级FA。 今年有Deron，明年有CP3跟魔兽。 至於不想付豪华税，或是付豪华税会导致的薪资弹性降低，先等要付税再来烦恼吧。 但，这样子把薪资空间清出来，只为了赌FA愿意来达拉斯，真的好吗？ 从去年Tyson不续约开始，就代表Cuban是赌下去了，他真的要拼来一个顶级FA， 今年至今的状态，只是证明了Cuban还在赌，他要赌到翻本为止。 心理学上有个词叫做「赌徒谬误」(Gambler's Fallacy)， 企管学上有个词叫做「决策嵌陷」(Decision entrapment)， 我真的很担心Cuban陷入了这个过程里面啊..... 以上，一点浅见，主要还是薪资制度与豪华税制度的整理，供参考。 有误请指正，谢谢 -- 男人的浪漫...就是没钱 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.11.35 从薪资表看，把Haywood拿掉就是了。呃....我乾脆贴一下好了： Player 2012-2013 2013-2014 Dirk Nowitzki $20,907,128 $22,721,381 Shawn Marion $ 8,692,881 $ 9,363,313 Vince Carter $ 3,090,000 $ 3,180,000 R. Beaubois $ 2,227,333 Dominique Jones $ 1,276,560 $ 2,299,085 Brandan Wright $ 992,680 Jared Cunningham $ 963,600 $ 1,007,000 总计 $38,150,182 $38,570,779 薪资上限先假设在60M，而7~9年FA的最大起薪是「30%的薪资上限」，也就是18M。 所以薪资总额不得高於42M，否则没有办法给出最大合约。 若今年给JET一张5M起薪的三年合约，明年薪资空间将很可能小於17M。 你弄错了，薪资上限是60M...(应该说是58~60左右，7/11才会公布正确数值) 正解XD 谢谢feafow5221板友的补充 不过，60~70M这段不只是「缓冲」，而是NBA的薪资上限本来就是软上限(SOFT CAP)。 即使超过薪资上限，也只是不能用薪资空间签人而已，还有许多条款与交易可以用。 豪华税这东西是最近才有的(查了，确定是1999封馆那次才开始有这玩意)， 对於超出上限太多的球队给予惩罚，2011这次又加了更多惩罚上去。 而软上限也是去年劳资谈判吵最大的东西，资方非常希望有硬上限(hard cap)， 工会当然不肯，这部份可以去NBAGM板爬文，还蛮精彩的。 建议这问题你可以去NBAGM板爬文。 我猜想，不是最肥的不要吧，现在签了次一级(10~12M)的FA，明年都不可能抢CP3了 今年头号FA就是Deron，这个等级的，在今年是「以下从缺」。 毕竟从去年不续约Tyson开始，就走上了这一条路，势必要以「签下顶级FA」作结了 ※ 编辑: jsoccer 来自: 1.162.0.61 (07/06 10:41)