這篇不曉得想談什麼,是老闆的分類學,或是你所提的疑問? ※ 引述《Locyta (查相關字請按/鍵)》之銘言： : 常常在研所考試版及這個版 : 看到各位版友對於老闆的各種見解 : 也似乎表示老闆有許多種 : 最不願碰到的是某方面不太佳的老闆 : 如給錢不大方 雜事多 但不知所謂的雜事是指? : 指的是課程方面或外面接case方面或行政事務? : (以下非炫耀文 應不算吧) : 比照板上文章 : 找的老闆 直說畢業最重要 不把學生當廉價勞工 : 若接case 會問是否有意願 想接就給錢 : 行政事務 有請大學部當工讀生 : 至於實驗室全部器材 就不知是否變成名正言順的看守人? : 然而似乎人際關係就很重要(感覺與老闆接觸不多) : 感覺要藉討論論文 才有碰到面 : 心裡有些不踏實[雖然某方面覺得也不用做些雜七雜八的] : 也覺得老闆就會把心力 放在叮進度上(雖然也是應該的) : 這樣也算好的嗎?? 你的遭遇算不錯,看不到潛在的危險,老闆也有溝通的誠意. 至於交際的深度不可強求,因為你與老闆最需要接觸的事是討論論文, 此外就要看你與老闆的人格特質適不適合當好朋友. 老闆的分類有百百種,分類層次有上上下下;就像大學生那麼多,每人可能是一種類型. 我所看過的老闆有: 1.唯我獨尊的老闆: "只有經過我才能衝上博士班", "只有跟我才能榮登有名期刊". 2.唯利是圖的老闆: 沒什麼好說,特別愛搞好處的人應該有問題吧. 3.自以為是的老闆: 忘記自己會老,記憶會衰退,忘記自己會犯錯,這種人極危險. 4.情緒導向的老闆: 相處和諧只以瞬時的感覺為基礎,無法忍受批評. 5.實務派的老闆: 以 做 為基本工夫,教學層次接近大學和技術學院講師. 6.哲學派的老闆: 精通邏輯,思路有明確條理,非常有學術大師的潛質. 7.理論派的老闆: 誤以為自己擅長理論或通曉邏輯,看似層次高,實則什麼也沒做. 8.實力派的老闆: 實務經驗深厚,在他面前不必跩文,他會教你更多. 9.大嘴巴的老闆: 出一張嘴很厲害,更厲害的是那種會自動到處出一張嘴的類型. 10.和藹型的老闆: 知道人性與肉體的弱點,於是對待人溫和仁慈. 11.表面型的老闆: 只知道外在淺層的和睦型式,事實上跟學生一點也不熟. 12.圓融型的老闆: 接受人性的陰暗處,對任何人事都能冷靜旁觀,並相處融洽,順其自然. 任何一種人格特質大概都是一種老闆類型吧. --

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