这篇不晓得想谈什麽,是老板的分类学,或是你所提的疑问? ※ 引述《Locyta (查相关字请按/键)》之铭言： : 常常在研所考试版及这个版 : 看到各位版友对於老板的各种见解 : 也似乎表示老板有许多种 : 最不愿碰到的是某方面不太佳的老板 : 如给钱不大方 杂事多 但不知所谓的杂事是指? : 指的是课程方面或外面接case方面或行政事务? : (以下非炫耀文 应不算吧) : 比照板上文章 : 找的老板 直说毕业最重要 不把学生当廉价劳工 : 若接case 会问是否有意愿 想接就给钱 : 行政事务 有请大学部当工读生 : 至於实验室全部器材 就不知是否变成名正言顺的看守人? : 然而似乎人际关系就很重要(感觉与老板接触不多) : 感觉要藉讨论论文 才有碰到面 : 心里有些不踏实[虽然某方面觉得也不用做些杂七杂八的] : 也觉得老板就会把心力 放在叮进度上(虽然也是应该的) : 这样也算好的吗?? 你的遭遇算不错,看不到潜在的危险,老板也有沟通的诚意. 至於交际的深度不可强求,因为你与老板最需要接触的事是讨论论文, 此外就要看你与老板的人格特质适不适合当好朋友. 老板的分类有百百种,分类层次有上上下下;就像大学生那麽多,每人可能是一种类型. 我所看过的老板有: 1.唯我独尊的老板: "只有经过我才能冲上博士班", "只有跟我才能荣登有名期刊". 2.唯利是图的老板: 没什麽好说,特别爱搞好处的人应该有问题吧. 3.自以为是的老板: 忘记自己会老,记忆会衰退,忘记自己会犯错,这种人极危险. 4.情绪导向的老板: 相处和谐只以瞬时的感觉为基础,无法忍受批评. 5.实务派的老板: 以 做 为基本工夫,教学层次接近大学和技术学院讲师. 6.哲学派的老板: 精通逻辑,思路有明确条理,非常有学术大师的潜质. 7.理论派的老板: 误以为自己擅长理论或通晓逻辑,看似层次高,实则什麽也没做. 8.实力派的老板: 实务经验深厚,在他面前不必跩文,他会教你更多. 9.大嘴巴的老板: 出一张嘴很厉害,更厉害的是那种会自动到处出一张嘴的类型. 10.和蔼型的老板: 知道人性与肉体的弱点,於是对待人温和仁慈. 11.表面型的老板: 只知道外在浅层的和睦型式,事实上跟学生一点也不熟. 12.圆融型的老板: 接受人性的阴暗处,对任何人事都能冷静旁观,并相处融洽,顺其自然. 任何一种人格特质大概都是一种老板类型吧. --

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