※ [本文轉錄自 T-I-R 看板] 作者: sytsyt (0.0) 看板: T-I-R 標題: [公告] 臺灣社會福利學會2007年年會暨學術研討會徵稿 時間: Thu Dec 21 11:02:36 2006 台灣社會福利學會2007年年會暨學術研討會 【徵稿啟事】 時間：民國九十六年五月二十六、二十七日（星期六、日） 地點：國立台北大學國際會議廳 主題：建立台灣永續發展的家庭、人口、健康、社區與勞動保障體系：公民權利契約觀點 台灣繼全民健康保險於1995年三月開辦之後，就業保險相繼開辦，國民年金與長期照護 保險也已列入政策議程。伴隨著這些重要具指標性意義的體系陸續建立，含括的人口群 不斷地在擴大，福利支出佔GNP與政府支出的比例也在提高，社會保障體系的建立日趨完 善。台灣社會保障制度的建立，財務上以雇主、勞動者及國家依一定比例所繳交的保費 做為主要財源；承保組織上則傾向國家行政管理原則，而非社會自主管理。制度上透過 社會保險的強制加保，建立了一個「同舟共濟社群」，即一個風險分擔的社群。這個「 同舟共濟」發生在幾個團體間的風險分擔：健康／生病者；青壯年/老年；少眷/多眷家 庭；低風險/高風險者。擴大來看，即是強體保險及弱體保險間的風險分擔，透過這套機 制，社會公平性得以維繫。 社會保障體系可以視為是某種社會公民間的公共契約關係。唯有經過社會契約的訂定， 一群住民才能轉化為彼此間具有權利與義務關係的公民（Demos）。社會權利不僅代表著 公民的權利，同時也意味著義務的承擔，這個義務的承擔當然是指向其他權利主體。透過 社會權利的作用，以積極促進的方式將一個政治社會中某些人的所得移轉至另一個社會群 體上，以矯正自由市場運作下所出現的不平等結果。這個均衡社會成員生活資源機會的機 制就是社會政策的主要標的，而其結果對於某種形式社會資本的形成可能有所促進，有助 於協調及合作公民社會內相互利益的網絡、規範及社會誠信等社會共善及組織的形成。 台灣社會保障體系的進一步發展有賴於理念上某些核心價值的建立，諸如：平等、自由與 社會團結，這些概念的釐清將有助於我們進一步檢視台灣社會保障契約的核心價值。在本 次研討會中，我們邀請各界從台灣家庭、人口、健康、社區與勞動等不同社會保障體系的 發展與檢討，提出對於未來台灣社會福利契約的想像。擬定主題規劃如下： 1.少子化社會下的世代契約 2.全球化條件下的勞資契約與就業安全 3.「貧窮、所得分配與社會不均」：社會救助制度的檢討 4.「NPO、社會事業與社會實踐」 5. 國民年金制度的永續經營 6.「老年、兒童、身障與婦女之照顧服務」 7.「全民健康保險之興革議題」 8. 長期照護保險 若有會員與非會員朋友們對於本次年會之主題，主動提出個別的規劃內容，我們也竭誠的 歡迎。 徵稿期間自即日起至民國九十五年十二月三十一日止，論文邀請則在二月十日之前 以e-mail函送確認。請將五百字以內的「論文摘要」(含姓名、服務單位和職稱，行動電 話號碼、email帳號與聯絡地址)如有全文完成投稿者，則優先審稿。相關摘要或完稿請逕 寄台灣社會福利學會電子帳號[email protected]，或經由台灣社會福利學會網站進入 http://www.sinica.edu.tw/asct/asw/。電話聯絡：05-2720411轉22115，沈雅婷、王雅 鈴或鄧媜瑛小姐洽詢。謝謝您的支持！ --

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