※ [本文转录自 T-I-R 看板] 作者: sytsyt (0.0) 看板: T-I-R 标题: [公告] 台湾社会福利学会2007年年会暨学术研讨会徵稿 时间: Thu Dec 21 11:02:36 2006 台湾社会福利学会2007年年会暨学术研讨会 【徵稿启事】 时间：民国九十六年五月二十六、二十七日（星期六、日） 地点：国立台北大学国际会议厅 主题：建立台湾永续发展的家庭、人口、健康、社区与劳动保障体系：公民权利契约观点 台湾继全民健康保险於1995年三月开办之後，就业保险相继开办，国民年金与长期照护 保险也已列入政策议程。伴随着这些重要具指标性意义的体系陆续建立，含括的人口群 不断地在扩大，福利支出占GNP与政府支出的比例也在提高，社会保障体系的建立日趋完 善。台湾社会保障制度的建立，财务上以雇主、劳动者及国家依一定比例所缴交的保费 做为主要财源；承保组织上则倾向国家行政管理原则，而非社会自主管理。制度上透过 社会保险的强制加保，建立了一个「同舟共济社群」，即一个风险分担的社群。这个「 同舟共济」发生在几个团体间的风险分担：健康／生病者；青壮年/老年；少眷/多眷家 庭；低风险/高风险者。扩大来看，即是强体保险及弱体保险间的风险分担，透过这套机 制，社会公平性得以维系。 社会保障体系可以视为是某种社会公民间的公共契约关系。唯有经过社会契约的订定， 一群住民才能转化为彼此间具有权利与义务关系的公民（Demos）。社会权利不仅代表着 公民的权利，同时也意味着义务的承担，这个义务的承担当然是指向其他权利主体。透过 社会权利的作用，以积极促进的方式将一个政治社会中某些人的所得移转至另一个社会群 体上，以矫正自由市场运作下所出现的不平等结果。这个均衡社会成员生活资源机会的机 制就是社会政策的主要标的，而其结果对於某种形式社会资本的形成可能有所促进，有助 於协调及合作公民社会内相互利益的网络、规范及社会诚信等社会共善及组织的形成。 台湾社会保障体系的进一步发展有赖於理念上某些核心价值的建立，诸如：平等、自由与 社会团结，这些概念的厘清将有助於我们进一步检视台湾社会保障契约的核心价值。在本 次研讨会中，我们邀请各界从台湾家庭、人口、健康、社区与劳动等不同社会保障体系的 发展与检讨，提出对於未来台湾社会福利契约的想像。拟定主题规划如下： 1.少子化社会下的世代契约 2.全球化条件下的劳资契约与就业安全 3.「贫穷、所得分配与社会不均」：社会救助制度的检讨 4.「NPO、社会事业与社会实践」 5. 国民年金制度的永续经营 6.「老年、儿童、身障与妇女之照顾服务」 7.「全民健康保险之兴革议题」 8. 长期照护保险 若有会员与非会员朋友们对於本次年会之主题，主动提出个别的规划内容，我们也竭诚的 欢迎。 徵稿期间自即日起至民国九十五年十二月三十一日止，论文邀请则在二月十日之前 以e-mail函送确认。请将五百字以内的「论文摘要」(含姓名、服务单位和职称，行动电 话号码、email帐号与联络地址)如有全文完成投稿者，则优先审稿。相关摘要或完稿请迳 寄台湾社会福利学会电子帐号[email protected]，或经由台湾社会福利学会网站进入 http://www.sinica.edu.tw/asct/asw/。电话联络：05-2720411转22115，沈雅婷、王雅 铃或邓媜瑛小姐洽询。谢谢您的支持！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.123.181.139 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.123.181.139