作者Green1991 (威銘)
看板Marketing
標題[討論] 身為行銷人員的職務分配
時間Thu Jun 27 11:58:12 2013
不知道做行銷的各位是不是都會常常身兼數職？
強者我朋友在某小行銷公司當初主要說作社群行銷
之後因為人力不足兼做總機，下班之前老闆規定還要掃地才能走...科科~
月薪30k說差也不差說好也不好畢竟也算新鮮人
不過她說，做行銷很多時間會耗在和顧客溝通、和寫手溝通、
和上司溝通等等等，實際真正執行的時間是不多的
(她一直覺得那些是很冗長很雜的部分)
昨天看到討論區有人在討論職務中的雜事
http://ppt.cc/x6mL
好奇之下去查一下這本書，Z9寫的序
"我老婆有一句格言說：「工作的事情都沒什麼困難的，難處理的都是人的事情」，這也就
是吉田花許多篇幅描述人際溝通的原因。身為學生的時候，我以為出社會工作就是要努力
把「事」做好；實際情況是為了要讓「事」順利進行，花在「人」身上的工作量可能要跟
「事」不相上下。剛踏出校園的年輕人常常沒有這種心理準備，很需要大量訓練與適應，
而前輩的經驗談正是這種訓練的最佳輔助教材。"
自己最近也在考慮轉換跑道
很想知道行銷前輩通常耗在執行和溝通的占比
謝謝了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.122.49
1F：推 celestedmn:我應徵行銷結果進公司後 先當業助 現在主要當會計 06/27 12:35
2F：→ celestedmn:兼做行銷... 06/27 12:35
3F：推 anachronism:雜事做多了(多做了)被取代性很高 06/27 13:49
4F：推 cloudsea:被指使的人只要執行,扛成敗的人需要溝通 06/27 19:53
5F：→ cloudsea:你應該努力讓溝通比例增加,爭取更多專案執行的機會 06/27 19:54
6F：→ cloudsea:只做別人指派給你事情的人不會升遷的 06/27 19:54
7F：推 cutecute:推cloudsea大說的,新人什麼都要做,而真能體會出真正的精 06/27 23:49
8F：→ cutecute:隨的沒幾位,只會做"交辦"事務永遠只能當助理阿!做行銷真 06/27 23:49
9F：→ cutecute:要能靈活運用,做出不一樣的價值,就是要十八般武藝,懂得多 06/27 23:50
10F：→ cutecute:更專業才能夠有創意和其他人有所區隔.這是我的主管分享 06/27 23:51
11F：→ cutecute:給我們的30年(行銷的領域)的小分享,而他也是用這樣的方 06/27 23:51
12F：→ cutecute:式教育我們! 06/27 23:52
13F：→ iltk:溝通練強了 就可以靠溝通把事情發下去 07/02 22:32