作者Green1991 (威铭)
看板Marketing
标题[讨论] 身为行销人员的职务分配
时间Thu Jun 27 11:58:12 2013
不知道做行销的各位是不是都会常常身兼数职？
强者我朋友在某小行销公司当初主要说作社群行销
之後因为人力不足兼做总机，下班之前老板规定还要扫地才能走...科科~
月薪30k说差也不差说好也不好毕竟也算新鲜人
不过她说，做行销很多时间会耗在和顾客沟通、和写手沟通、
和上司沟通等等等，实际真正执行的时间是不多的
(她一直觉得那些是很冗长很杂的部分)
昨天看到讨论区有人在讨论职务中的杂事
http://ppt.cc/x6mL
好奇之下去查一下这本书，Z9写的序
"我老婆有一句格言说：「工作的事情都没什麽困难的，难处理的都是人的事情」，这也就
是吉田花许多篇幅描述人际沟通的原因。身为学生的时候，我以为出社会工作就是要努力
把「事」做好；实际情况是为了要让「事」顺利进行，花在「人」身上的工作量可能要跟
「事」不相上下。刚踏出校园的年轻人常常没有这种心理准备，很需要大量训练与适应，
而前辈的经验谈正是这种训练的最佳辅助教材。"
自己最近也在考虑转换跑道
很想知道行销前辈通常耗在执行和沟通的占比
谢谢了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.122.49
1F：推 celestedmn:我应徵行销结果进公司後 先当业助 现在主要当会计 06/27 12:35
2F：→ celestedmn:兼做行销... 06/27 12:35
3F：推 anachronism:杂事做多了(多做了)被取代性很高 06/27 13:49
4F：推 cloudsea:被指使的人只要执行,扛成败的人需要沟通 06/27 19:53
5F：→ cloudsea:你应该努力让沟通比例增加,争取更多专案执行的机会 06/27 19:54
6F：→ cloudsea:只做别人指派给你事情的人不会升迁的 06/27 19:54
7F：推 cutecute:推cloudsea大说的,新人什麽都要做,而真能体会出真正的精 06/27 23:49
8F：→ cutecute:随的没几位,只会做"交办"事务永远只能当助理阿!做行销真 06/27 23:49
9F：→ cutecute:要能灵活运用,做出不一样的价值,就是要十八般武艺,懂得多 06/27 23:50
10F：→ cutecute:更专业才能够有创意和其他人有所区隔.这是我的主管分享 06/27 23:51
11F：→ cutecute:给我们的30年(行销的领域)的小分享,而他也是用这样的方 06/27 23:51
12F：→ cutecute:式教育我们! 06/27 23:52
13F：→ iltk:沟通练强了 就可以靠沟通把事情发下去 07/02 22:32