作者cawaiisaya (Saya)
看板Marketing
標題[問題] 報告時的團隊合作...?
時間Mon Aug 10 21:16:56 2009
之前參加廣告的營隊，在做行銷簡報的時候
其中"團隊合作"佔了20%
報告的當天在台上的就是報告的兩人+按電腦的人
當然其他組員在幕後也是很辛苦的分工合作才能完成一次的報告
但是評審卻說"大家的團隊合作沒有表現出來"
有一組人是有上台演一小段戲劇，
評審說"當然這組團隊合作就比其他組多一點，但這也不是我真正想看到的團隊合作"
後來就有組員說"大家都在幕後辛苦的發揮自己的專長，一起合作才能完成的"
評審卻說:嗯!可是報告提案的時候客戶不知道
我想問的是...通常這樣的簡報，要如何在台上報告的時候
呈現"團隊合作"的感覺呢?
請各位行銷人給我指教!謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.130.59
1F：→ WAV:介紹怎麼分工的時候多著墨點 08/10 23:17
2F：推 Price:贊成樓上，應該講一下準備過程是如何分工的 08/10 23:18
3F：推 michaelbbt:該不會是麥肯營 08/10 23:51
4F：→ cawaiisaya:樓上...是阿~XD 08/11 00:14
5F：→ cawaiisaya:恩通常報告的時候都不會介紹到分工，可以舉個例子嗎 08/11 00:15
6F：→ mild0222x:又不是在表演，簡報時還是以內容為主要啦 08/12 11:31
7F：→ mild0222x:客戶管你誰做的啊，你上來簡報的答得出來問題比較重要 08/12 11:32
8F：→ mild0222x:真的硬要扯團隊，就在最後寫上活動執行時如何分工 08/12 11:37
9F：推 wolftin:簡報的過程也是一種marketing. 既使內容(product)一樣 08/12 21:49
10F：→ wolftin:分工(one kind of promotion)做得好不見得沒差 08/12 21:50
11F：推 smhs:團隊合作當然在簡報的同時可以分開分工作內容輪流報告 08/13 17:13
12F：推 smhs:不過是針對這種我覺得非客觀評審的作法.. 08/13 17:16
13F：推 wolftin:我認為"演好"分工.的確是會在無形的印象分數中加分的 08/13 19:55
14F：→ wolftin:常理:沒有人可以懂萬物.因此各有所長="團隊力量大"的印象 08/13 19:57
15F：→ wolftin:就算AE已經聽過上百遍Art如何回答客戶的蠢問題.但理想的 08/13 19:58
16F：→ wolftin:作法通常是:先講大綱.細節:『我們請專業的回答』 08/13 19:58
17F：→ wolftin:在外人的面前自然會覺得你們團隊每一塊的專家都有.很完整 08/13 19:59
18F：→ wolftin:想想mission impossible，五個成員都是阿湯哥.應該會全滅? 08/13 20:00
19F：推 wolftin:PS: 純粹以promotion的角度看分工而已.過粗略見諒 08/13 20:02