小弟去年底退伍 本來是在一家小廣告商當創意 奈何業務量實在太少 加上老闆很希望能找到一個在行銷業務 創意策略上比較全面的人才 (畢竟是小公司) 不到半年 我只好離開那裡轉做該公司的soho創意 雖然收入還可以 但總是希望能有一份inhouse的工作 於是考量廣代業低迷的情況下 我開始將履歷轉往產業界或是行銷活動公司應徵 應徵職務內容從文字寫手的企劃人員 到第一線的demo行銷及event人員都有 中間接到的面試不乏一些很有名的上市公司或是行銷公司 但是總在面試後一去不復返 而且該做的事前功課我也沒少 包括該公司狀況 營業項目 相關同業資料等.... 卻始終差那臨門一腳 因此po上我資歷想請版上前輩指教 我這樣的狀況是出在哪? 畢竟工作生涯中第一次遇到這樣 眾多的面試但卻連個低分錄取都沒有.... 以下為小弟的個人經歷 1)某室內設計相關平面雜誌AE/AE助理*3年(約4.5年前的第一份工作) 是高中美工科畢業後第一份工作 因為我會設計軟體當初應徵是美編助理.. 結果莫名其妙變AE助理+美編助理 陸陸續續熟悉作業後就幾乎都是在做AE的工作 這工作其實就是不停的電話開發+拉廣告 有時一年有幾次比較大型的編輯企劃就一起做包裝 後來因為運氣不錯跟到的編輯企劃都有不錯的業績 之後便慢慢轉比較內勤的"業務企劃" 主要就是幫AE想一些可以把雜誌內容跟廣告主的產品連在一起包裝的SETTING 某中小型百貨專櫃保養品-品牌企劃及廣宣*2年(約3年前離開) 工作主要是廣告購買議價 文宣製作物擬定及發包 配合百貨活動執行及銷售資料庫搜集 通路sp活動執行與不定期巡點 文宣設計基本上都是我畫一個初稿 跟配合的設計溝通後執行出來的 他們的廣告預算一年通常在50w左右 以平面媒體為主 sp活動一年連配合百貨活動算進去大概在10次以內 至於企劃呢~幾乎是老闆口頭講完 當天我就會把他想的直接做個layout給他 paper work都是跳過的 之後 畢竟自己學歷不高加上當時大學之門大開 我也離開3年前那間保養品公司求學去以及當兵 緊接著退伍後 機運不錯進了一間小廣告商 開始有機會去做一些比較創意導向的案子 但是我專責還是文案方面的工作 (這也是我想進廣告商最大的動機~錢不是我考慮的重點) 洋洋灑灑寫這麼多 我知道我的經歷中最大的缺陷是 "有基本的工作資歷 但年代久遠 雖有一定年資 但缺乏表現自己實力的代表作" 其實這我很明白 所以我在面試前也都憑著以前的印象 把以往執行過的東西盡可能的寫成比較正式的paper呈現 面談中 我也沒有發生很離譜的口誤 無奈摃龜的次數多到比我頭上的白髮還多..... 因此想請教版上各位能否給予我一點建言~ 畢竟這樣的景氣 光靠soho是吃不飽的 小弟感激不盡 PS:如果版上先進覺得看了小弟的經歷 "覺得這小子尚有可為" 那我也很願意前往貴公司求職的 但礙於版規 就勞煩您用站內信告知小弟 --

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