小弟去年底退伍 本来是在一家小广告商当创意 奈何业务量实在太少 加上老板很希望能找到一个在行销业务 创意策略上比较全面的人才 (毕竟是小公司) 不到半年 我只好离开那里转做该公司的soho创意 虽然收入还可以 但总是希望能有一份inhouse的工作 於是考量广代业低迷的情况下 我开始将履历转往产业界或是行销活动公司应徵 应徵职务内容从文字写手的企划人员 到第一线的demo行销及event人员都有 中间接到的面试不乏一些很有名的上市公司或是行销公司 但是总在面试後一去不复返 而且该做的事前功课我也没少 包括该公司状况 营业项目 相关同业资料等.... 却始终差那临门一脚 因此po上我资历想请版上前辈指教 我这样的状况是出在哪? 毕竟工作生涯中第一次遇到这样 众多的面试但却连个低分录取都没有.... 以下为小弟的个人经历 1)某室内设计相关平面杂志AE/AE助理*3年(约4.5年前的第一份工作) 是高中美工科毕业後第一份工作 因为我会设计软体当初应徵是美编助理.. 结果莫名其妙变AE助理+美编助理 陆陆续续熟悉作业後就几乎都是在做AE的工作 这工作其实就是不停的电话开发+拉广告 有时一年有几次比较大型的编辑企划就一起做包装 後来因为运气不错跟到的编辑企划都有不错的业绩 之後便慢慢转比较内勤的"业务企划" 主要就是帮AE想一些可以把杂志内容跟广告主的产品连在一起包装的SETTING 某中小型百货专柜保养品-品牌企划及广宣*2年(约3年前离开) 工作主要是广告购买议价 文宣制作物拟定及发包 配合百货活动执行及销售资料库搜集 通路sp活动执行与不定期巡点 文宣设计基本上都是我画一个初稿 跟配合的设计沟通後执行出来的 他们的广告预算一年通常在50w左右 以平面媒体为主 sp活动一年连配合百货活动算进去大概在10次以内 至於企划呢~几乎是老板口头讲完 当天我就会把他想的直接做个layout给他 paper work都是跳过的 之後 毕竟自己学历不高加上当时大学之门大开 我也离开3年前那间保养品公司求学去以及当兵 紧接着退伍後 机运不错进了一间小广告商 开始有机会去做一些比较创意导向的案子 但是我专责还是文案方面的工作 (这也是我想进广告商最大的动机~钱不是我考虑的重点) 洋洋洒洒写这麽多 我知道我的经历中最大的缺陷是 "有基本的工作资历 但年代久远 虽有一定年资 但缺乏表现自己实力的代表作" 其实这我很明白 所以我在面试前也都凭着以前的印象 把以往执行过的东西尽可能的写成比较正式的paper呈现 面谈中 我也没有发生很离谱的口误 无奈摃龟的次数多到比我头上的白发还多..... 因此想请教版上各位能否给予我一点建言~ 毕竟这样的景气 光靠soho是吃不饱的 小弟感激不尽 PS:如果版上先进觉得看了小弟的经历 "觉得这小子尚有可为" 那我也很愿意前往贵公司求职的 但碍於版规 就劳烦您用站内信告知小弟 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.129.250