提供一些意見給原PO參考，範圍就放在新鮮人的部份 不過要先告知，每個產業的行銷人工作內容不盡相同 甚至同一產業中上下游的公司，行銷工作也會因此相異 : 1.大部份的工作好像都是要有經驗的(沒工作過 所以來源不外乎幾個大的人力銀行) : 那沒經驗的新鮮人到底要去哪裡得到經驗阿??(這樣不就一直是沒經驗?) 這就是一個所謂的進入門檻 這個門檻你跨過去了，就是你的；反之，就繼續在門外排迴 如果你在一開始無法順利找到"行銷企劃"的職缺，不妨拐個彎而行 例如業務、公關、產品管理..等 他們的工作範圍/功能，依公司不同而和行銷有或多或少的重疊 至於將來能否順利邁入你的"行銷企劃"？就看你個人了 : 2.是不是最好還是企管所之類的畢業會比較好找工作呢?還是科系多少癟有差 : (但看了板上一些文 好像又沒什麼差 還是我個人運氣不好??) 前面有不少版友提到，行銷人有各式各樣不同的背景 這也說明行銷這門學問是"社會科學"，沒有絕對的答案、也沒有絕對適合的人 差別在於一個新鮮人如何去說服面試你的主管，你就是他要找的人？ 我認為對新鮮人來說，是好的CV+過往作品+機運 : 3.有沒有哪一方面的產業會比較容易進用毫無經驗的新鮮人?? 這裡舉二個產業 科技業:外商如HP, IBM, Intel，本土公司如Asus FMCG:Kimberly, L'oreal, P&G, Unilever 照我所看，這些公司每年仍有graduate hire開放出來 不過當然，其他有志者說不定也瞄準著這些公司 僧多粥少的情況下，就看你如何脫穎而出 Good luck! -- Boldness has genius, power and magic in it --

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