抱歉，我又上來發問了... 不知道能不能請大家幫我看一下我的大綱... 給我一點意見呢? 真的非常謝謝~~ 1. 開頭就是大概介紹EQ以及EQ在領導和管理的重要 2. EQ的介紹 3. 個人EQ對工作表現的關係 4. EQ對領導與管理者的影響 (影響整個組織的文化?) 5. EQ與工作團隊 (又覺得這跟第三點的工作表現有關@@) 6. (這裡是想到前面全部都只有EQ的優勢，想講講EQ值得批判或是更深入探討的問題 可是目前也沒看到這方便的文獻@@) 7. 結論 ※ 引述《sluggard (~Halcyon Days~)》之銘言： : 我最近上了管理學的課， : 因為當時覺得EQ好像蠻有趣的，所以我就選了這個主題 : 然而老師規定所有的主題需要跟[高階]經理人有關~~ : 可是等我開始找資料時，發現這個主題好像比較舊~從Goleman(1988)就提出了 : 我現在看好像不太知道有哪些角度可以切進去討論... : 目前我只有想到: : EQ與管理or領導 : EQ與工作表現 : 不知道板上的朋友能否幫忙集思廣益~~ : 謝謝!! --

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