抱歉，我又上来发问了... 不知道能不能请大家帮我看一下我的大纲... 给我一点意见呢? 真的非常谢谢~~ 1. 开头就是大概介绍EQ以及EQ在领导和管理的重要 2. EQ的介绍 3. 个人EQ对工作表现的关系 4. EQ对领导与管理者的影响 (影响整个组织的文化?) 5. EQ与工作团队 (又觉得这跟第三点的工作表现有关@@) 6. (这里是想到前面全部都只有EQ的优势，想讲讲EQ值得批判或是更深入探讨的问题 可是目前也没看到这方便的文献@@) 7. 结论 ※ 引述《sluggard (~Halcyon Days~)》之铭言： : 我最近上了管理学的课， : 因为当时觉得EQ好像蛮有趣的，所以我就选了这个主题 : 然而老师规定所有的主题需要跟[高阶]经理人有关~~ : 可是等我开始找资料时，发现这个主题好像比较旧~从Goleman(1988)就提出了 : 我现在看好像不太知道有哪些角度可以切进去讨论... : 目前我只有想到: : EQ与管理or领导 : EQ与工作表现 : 不知道板上的朋友能否帮忙集思广益~~ : 谢谢!! --

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