小弟目前在南部製造業做人事的工作, 本來應徵的不是人事,後來某些緣故轉到人事組 目前的人事組在公司的組織是 管理部 --> 總務課 --> 人事組 也就是說小弟的上司是總務課的課長, 既然是掛在總務課底下 有些工作就會是總務課的工作 =============================================================== 小弟目前的工作很單純, 每個月的薪資計算, 員工的勞健保.勞退問題, 一點點總務課的跑腿的事情, 一些單子的流程...... 就沒了..... 在我們公司,總務課的權限其實很大 , 可以搞組織和流程的問題... 上司也有暗示我,要我準備組織設計, 組織評分 , 流程再造等相關問題下去著手 人事的部份我認為也有相當大的發展空間 我以上所說的,有沒有什麼相關的書籍可參考?? 就針對組織,人事,人資等相關討論的議題來探討的書籍 另外,小弟明年初開始,上司會安排我去上中華人力主管協會的課程 我比較適合去上哪類的課程?? 謝謝回答^^ --

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