小弟目前在南部制造业做人事的工作, 本来应徵的不是人事,後来某些缘故转到人事组 目前的人事组在公司的组织是 管理部 --> 总务课 --> 人事组 也就是说小弟的上司是总务课的课长, 既然是挂在总务课底下 有些工作就会是总务课的工作 =============================================================== 小弟目前的工作很单纯, 每个月的薪资计算, 员工的劳健保.劳退问题, 一点点总务课的跑腿的事情, 一些单子的流程...... 就没了..... 在我们公司,总务课的权限其实很大 , 可以搞组织和流程的问题... 上司也有暗示我,要我准备组织设计, 组织评分 , 流程再造等相关问题下去着手 人事的部份我认为也有相当大的发展空间 我以上所说的,有没有什麽相关的书籍可参考?? 就针对组织,人事,人资等相关讨论的议题来探讨的书籍 另外,小弟明年初开始,上司会安排我去上中华人力主管协会的课程 我比较适合去上哪类的课程?? 谢谢回答^^ --

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