: 為什麼要念企管 : 這個問題其實一直有人在問 : 還記得之前有人說「總經理系」等等的玩笑話 : 的確 : 企管真正重要的 : 是在培養「管理者」 : 「企業主」跟「投資者」這兩項比較像是附加的可能性 : 畢竟在一個大學的企管系或MBA裡面 : 畢業了之後 會進民間企業工作慢慢往上爬的人 : 應該都還是佔大多數 : 確實 : 企管教育本身就是教了一堆管理階層會用到的工具 : 可能一畢業一時之間用不到 : 但是眼光放遠一點 : 職涯還有個三四十年 : 或許現在進公司 兩三年就可以幹到一個小主管 : 向老闆提出分析及方案 : 並且好好體認一下什麼叫作上級下屬之間的衝突 : 因此更重要的 : 除了學習企管工具之外 : 應該是能否能在還在學校念書時 : 擴展自己的視野 : 調整自己的人格 : 這樣說有點抽象 : 但是在職場上會受人喜愛的人 : 往往有其特殊的人格特質或是對事情有獨特的見解 : 這些事情 : 學校教授不會教 : 也沒辦法教 : 但是卻是藏在身邊的同學裡 : 每一個人 : 都會是老師 : 在每一次的作業 : 每一次的報告 : 1. : 是否跟哪些同學合作報告時遇到困難? : 他的人格特質是什麼? : 如果以後我到了職場上我會不會願意跟這種人合作?還是會避之唯恐不及? : 若願意的話我是不是有辦法在我的作事/人格/態度上可以調整來配合? : 2. : 是否那些同學合作愉快? : 其特質是什麼? : 以後進入職場 甚至是在公司面試時 : 是否就可以看出公司裡的上司/同事是不是具有這種特質? : 以上舉例只是小部份 : 落花水面皆文章 : 這些事情可能有點抽象 : 但是如果有真正在思考這些事情 : 或許對於一個社會新鮮人在面對到「職業」這檔事時 : 能夠會有更深一層的體認 大家都說企管系可以培養專業以外的能力(軟實力) 但是我很好奇 難道這些能力其他系就學不到嗎？ 也許企管系出身的真的會有比較好的台風和精美的簡報 也許也真的能打下邏輯分析和整理的能力的良好基礎 也也許透過一次又一次的報告增加團隊合作技巧 但是,難道其他學系的學生就會欠缺這些能力嗎? 我認為企管系最悲哀的就是找不到如何讓自己成為無可取代的目標 至少其他系知道自己的專業會在哪裡 企管系卻不知道自己的專業在哪, 那些管理的知識 所謂"不是一畢業就用得到"的知識和理論 在多年以後你還會記得嗎？ 我相信念企管念得很好的大有人在,但也更相信從小就定下的人格特質 我認為企管系無法培養這種人格特質 當然 以後發展得很好的大有人在 只是對於我來說... 學個專業 等到工作幾年有經驗了 有需要再進修企研所甚至EMBA比較有價值 因為在學校念書的我,找不到讓我翻開課本念那些東西的理由 今年我決定輔修會計,雖然不知道這條路是否適合我、是否正確 但至少我有個努力的開頭,有努力過,以後會怎麼樣變無所謂了 這是我的小小想法,請大家委婉賜教~ --

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