北捷「偷」上百名清潔人員特休！洪申翰：已發函要求依法給假 2025-04-30 10:19 聯合報 記者葉冠妤／台北即時報導 台北捷運889名清潔委外人力，隨北捷重新招標更換廠商，特休只能被迫歸零，但勞動部 「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」、公共工程會「勞務採購契約範本」早就訂有 若派駐勞工待在同一機關，特休年資可合併計算，未遵守的北捷形同「特休小偷」。勞動 部長洪申翰今表示，周一已發函北捷要求落實法規，依法給清潔人員特休權益。 台灣勞動派遣產業工會本月初召開記者會，揭露台北捷運公司在與清潔業務承攬廠商的契 約中，未依規定納入派駐勞工的「特休年資併計」條款，造成北捷清潔人員就算服務了10 年、20年，一年仍可能只有3天特休。 派遣工會更指出，委外清潔人員在北捷年資超過10年以上的有354人，將近4成；其中，年 資17年以上的就有140人，這些清潔人員特休理應有20天以上，換算下來，被吃掉的特休 假等於2/3個月的薪水。這些清潔人員平均年齡高達63.35歲，所有清潔人員合計被吃掉的 特休，換算成薪資每年高達1200萬以上，控訴市府、北捷、廠商都省錢，只有勞工被剝削 。 洪申翰今在立院衛環委員會被問及對此事的看法。他說，勞動部非常關注北捷清潔人員案 ，為保障機關派駐勞工權益，勞動部訂有勞務承攬參考原則，明定特休計算應該由優於法 令給，參考原則第4點寫道「承攬人如僱用原派駐於機關之派駐勞工，並指派繼續在該機 關提供勞務而未中斷年資者，應溯自該派駐勞工在機關提供勞務之第一日併計該派駐勞工 服務之年資，計算特別休假日數。」 洪申翰說，不只勞動部參考原則訂有如何計算承攬人員特休日數，工程會也有訂契約範本 ，若這些清潔人員陳情屬實，等於北捷違反參考原則、 契約範本，勞動部周一已發函給 台北捷運要求落實法規，依法給予清潔人員特休權益。 https://udn.com/news/amp/story/7269/8707883 --

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