==閒談== 首先先感謝各位的支持，讓我既使冒著不能畢業的風險都想要把這個實 驗做完。 :p 經過了這次實驗，我突然領悟到我之前那個45M的球隊為什麼會賺錢了， 因為預設的總薪資與贊助費的差額是44.5M，而我那隻球隊總薪資卻壓到 只剩45M，配上2M多的贊助費，差額只有43M，難怪能夠賺錢。 不過坦白說要續約就不妙了，因為剛剛試著將團隊薪資漲回預設薪資附 近之後，發現贊助費好像沒辦法回到一開始的水準，大約少了3M左右... 附帶一提，這個贊助費的設定其實很不合理，只看總薪資而無視球員本 身知名度與實力就算了，當薪資太低時，竟然還會出現負數的贊助費... ==短視近利賺錢法== 話說自從我領悟了那隻45M球隊賺錢的原因之後，我就有了更邪惡的想 法，想想看，預設的差額是44.5M，那要是我把薪資壓到比44.5M還低的 話，是不是不管贊助費有多少都能穩賺呢？ 嘿嘿，那就來測試一下黑暗兵法吧... 於是我把球隊的薪資進一步地壓到只剩下34.4M，天啊，這比起原本的 44.5M差額，我這一季整整多賺了10M啊.... 帶著賊笑模擬完整季，用期待的心情與顫抖的手指按下財務報表.... X的，贊助費竟然是「負」2.7M，我只聽過大聯盟有豪華稅，超過規定 的薪資上限要上繳罰金，沒想到MVP 2005裡面竟然還有「寒酸稅」，低 於某個薪資下限還得繳罰款的咧.... =.=|| 話雖如此，黑暗兵法也不是完全無效，因為34.4M的總薪資與-2.7M的贊 助費累計起來是37M左右的支出，比起原本的44.5M還是少很多，也因此 我直接模擬完正規賽季之後，雖然戰績滿爛的，但是仍然賺了6M多... :p ==結論== 也沒什麼結論啦，基本上黑暗兵法有效，不過我還是建議讓總薪資變成 比預設略少1~2M，這樣的球隊實力應該是比較強的，而且也可以維持贊 助費用避免其減少，長期而言應該是比較好的。 --

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