==闲谈== 首先先感谢各位的支持，让我既使冒着不能毕业的风险都想要把这个实 验做完。 :p 经过了这次实验，我突然领悟到我之前那个45M的球队为什麽会赚钱了， 因为预设的总薪资与赞助费的差额是44.5M，而我那只球队总薪资却压到 只剩45M，配上2M多的赞助费，差额只有43M，难怪能够赚钱。 不过坦白说要续约就不妙了，因为刚刚试着将团队薪资涨回预设薪资附 近之後，发现赞助费好像没办法回到一开始的水准，大约少了3M左右... 附带一提，这个赞助费的设定其实很不合理，只看总薪资而无视球员本 身知名度与实力就算了，当薪资太低时，竟然还会出现负数的赞助费... ==短视近利赚钱法== 话说自从我领悟了那只45M球队赚钱的原因之後，我就有了更邪恶的想 法，想想看，预设的差额是44.5M，那要是我把薪资压到比44.5M还低的 话，是不是不管赞助费有多少都能稳赚呢？ 嘿嘿，那就来测试一下黑暗兵法吧... 於是我把球队的薪资进一步地压到只剩下34.4M，天啊，这比起原本的 44.5M差额，我这一季整整多赚了10M啊.... 带着贼笑模拟完整季，用期待的心情与颤抖的手指按下财务报表.... X的，赞助费竟然是「负」2.7M，我只听过大联盟有豪华税，超过规定 的薪资上限要上缴罚金，没想到MVP 2005里面竟然还有「寒酸税」，低 於某个薪资下限还得缴罚款的咧.... =.=|| 话虽如此，黑暗兵法也不是完全无效，因为34.4M的总薪资与-2.7M的赞 助费累计起来是37M左右的支出，比起原本的44.5M还是少很多，也因此 我直接模拟完正规赛季之後，虽然战绩满烂的，但是仍然赚了6M多... :p ==结论== 也没什麽结论啦，基本上黑暗兵法有效，不过我还是建议让总薪资变成 比预设略少1~2M，这样的球队实力应该是比较强的，而且也可以维持赞 助费用避免其减少，长期而言应该是比较好的。 --

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