作者coflame (吾養吾浩然之氣)
看板MIS
標題Re: 請問SI資訊業務的工作內容 與前景
時間Wed Jul 1 00:01:15 2020
※ 引述《boss840508 (七星中淡)》之銘言：
: 小弟因緣際會透過朋友認識了一個長輩，他是在龍頭精x資訊當主管，因為我本身是在做
: 業務
: 的關係，他問我說有沒有考慮進他們公司當業務人員，他覺得我是一個值得栽培的人
: 但因他是高階主管，所以說話的內容，我有所保留，因為講的滿美好，說努力作年薪破百
: 沒問題，公司福利好
: 想請問這個行業的業務，工作內容是在做什麼？ 行業前景 ？薪水 獎金大概怎麼計算？
: 想
: 請在崗位的前輩指點迷津，感恩
: 我目前工作是在金融業，早八晚六見紅休
: 年薪大概50-60 年齡25y
: 小弟一直想做看看B2B,才想入科技資訊業
: 謝謝各位的幫忙
如果進去當業務是沒有業績責任額的, 基本上我是覺得要有破百薪資不太可能。
但如果進去當業務是有責任額的，就單純以年紀跟工作經驗來說，
初期要有業績是很困難的。(當然如果您是天生練武奇才就另當別論..)
除非主管主動餵你人脈跟案子，否則打算怎麼達成責任額呢？
沒達成責任額，年薪破百就不要太期待？
業務主管會輕易地把他手上的人脈跟案子分給你嗎？....可能要思考一下?
另外當業務(通常業務都有責任額，沒有責任額的我感覺比較像業助)
常有應酬場，下班時間都不太固定，依您現在早八晚六見紅休的生活，
要思考一下是否可以接受早九晚不知，假日都還要趕報價等問題。
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1F：推 boss840508: 謝謝版大，是有責任額的哦，感覺版大對這行體悟頗深， 07/04 21:14
2F：→ boss840508: 您也是該行的業務嗎？ 感覺前期真的很難做 07/04 21:14
3F：→ deadwood: 未必如這篇講的主管都不會把客戶給部下，各家制度不同 07/05 12:28
4F：→ deadwood: 不過就算肯把客戶交給新人也是會怕沒掌握好客戶跑掉 07/05 12:30
5F：→ deadwood: 因此一開始最多就是給一些可能有機會或是需求規模小的 07/05 12:31
6F：→ deadwood: 看新人能不能帶出案子&經營好客戶關係 07/05 12:32
7F：→ deadwood: 一般如果是完全沒相關產業經驗的最多看半年的表現 07/05 12:37
8F：→ deadwood: 如果完全無法適應沒有表現當然也不會超過3個月就是了 07/05 12:40
9F：→ deadwood: 另外就是SI這行業務除了跟客戶互動，跟同行業務互動也 07/05 12:41
10F：→ deadwood: 是很重要的，有時候一個案子跟其他對手也不是單純競爭 07/05 12:42
11F：→ deadwood: 甚至有類似互相配合的方式,也滿微妙的 07/05 12:44
12F：→ asdfghjklasd: 某A公司是,給給新業務,但那都是人頭而已.. 07/05 14:10
13F：→ asdfghjklasd: 為的是自己能佔上了好位置.下都他的人頭聽話的人 07/05 14:10
14F：→ asdfghjklasd: 把別人的肥田都挖給自己人 07/05 14:10