作者coflame (吾养吾浩然之气)
看板MIS
标题Re: 请问SI资讯业务的工作内容 与前景
时间Wed Jul 1 00:01:15 2020
※ 引述《boss840508 (七星中淡)》之铭言：
: 小弟因缘际会透过朋友认识了一个长辈，他是在龙头精x资讯当主管，因为我本身是在做
: 业务
: 的关系，他问我说有没有考虑进他们公司当业务人员，他觉得我是一个值得栽培的人
: 但因他是高阶主管，所以说话的内容，我有所保留，因为讲的满美好，说努力作年薪破百
: 没问题，公司福利好
: 想请问这个行业的业务，工作内容是在做什麽？ 行业前景 ？薪水 奖金大概怎麽计算？
: 想
: 请在岗位的前辈指点迷津，感恩
: 我目前工作是在金融业，早八晚六见红休
: 年薪大概50-60 年龄25y
: 小弟一直想做看看B2B,才想入科技资讯业
: 谢谢各位的帮忙
如果进去当业务是没有业绩责任额的, 基本上我是觉得要有破百薪资不太可能。
但如果进去当业务是有责任额的，就单纯以年纪跟工作经验来说，
初期要有业绩是很困难的。(当然如果您是天生练武奇才就另当别论..)
除非主管主动喂你人脉跟案子，否则打算怎麽达成责任额呢？
没达成责任额，年薪破百就不要太期待？
业务主管会轻易地把他手上的人脉跟案子分给你吗？....可能要思考一下?
另外当业务(通常业务都有责任额，没有责任额的我感觉比较像业助)
常有应酬场，下班时间都不太固定，依您现在早八晚六见红休的生活，
要思考一下是否可以接受早九晚不知，假日都还要赶报价等问题。
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1F：推 boss840508: 谢谢版大，是有责任额的哦，感觉版大对这行体悟颇深， 07/04 21:14
2F：→ boss840508: 您也是该行的业务吗？ 感觉前期真的很难做 07/04 21:14
3F：→ deadwood: 未必如这篇讲的主管都不会把客户给部下，各家制度不同 07/05 12:28
4F：→ deadwood: 不过就算肯把客户交给新人也是会怕没掌握好客户跑掉 07/05 12:30
5F：→ deadwood: 因此一开始最多就是给一些可能有机会或是需求规模小的 07/05 12:31
6F：→ deadwood: 看新人能不能带出案子&经营好客户关系 07/05 12:32
7F：→ deadwood: 一般如果是完全没相关产业经验的最多看半年的表现 07/05 12:37
8F：→ deadwood: 如果完全无法适应没有表现当然也不会超过3个月就是了 07/05 12:40
9F：→ deadwood: 另外就是SI这行业务除了跟客户互动，跟同行业务互动也 07/05 12:41
10F：→ deadwood: 是很重要的，有时候一个案子跟其他对手也不是单纯竞争 07/05 12:42
11F：→ deadwood: 甚至有类似互相配合的方式,也满微妙的 07/05 12:44
12F：→ asdfghjklasd: 某A公司是,给给新业务,但那都是人头而已.. 07/05 14:10
13F：→ asdfghjklasd: 为的是自己能占上了好位置.下都他的人头听话的人 07/05 14:10
14F：→ asdfghjklasd: 把别人的肥田都挖给自己人 07/05 14:10