作者Aries322 (ARIES)
看板MIS
標題[徵才] Windows資訊系統工程師
時間Tue Dec 17 19:13:30 2013
[工作職稱\內容]
1. 企業服務(ERP, PLM, BI, SCM/SRM, RD/Layout, Marketing) IT架構設計、規劃、改善、導入、管理
2. Windows Service (Terminal, WSUS, IIS, FTP, RMS, SharePoint) 系統維護、管理、規劃
3. Windows Platform (DR, HA, NLB) 系統維護、管理、規劃
3. 流程改善、系統效能調教
4. 跨國姓專案管理、執頁
[徵才條件]
1. 學歷:大學以上,科技不拘,資訊相關領域佳
2. 英文:中等以上
3. 工作經歷:5年以上
4. 電腦技能:具備下列能力佳
- Windows Platform Management
- Apache, Tomcat, Weblogic Management
5. 證照:MCSE(佳), CCNA(佳)
6. 其他條件:
- 完成3件以上專案並具備足夠導入Windows Solution技術能力
- 可獨立完成系統異常處理回復
- 熟悉VBS/Scripts
- 具備IIS, FTP, Apache, Tomcat, Weblogic維護經驗
- 企業系統異地備援(DR)規劃和導入
[薪資福利]
月薪：NT$40,000 ~ NT$45,000
年薪：月薪 *14 + 每年兩次的考績分紅（依據過去半年的貢獻給予紅利獎金，只能說大部分的人每次大於 2 個月）
所以假設月薪是 NT$40,000
全年年薪就是 NT$40,000 * 14（保障） + NT$40,000 *4（紅利）= NT$560,000 + NT$160,000 = NT$720,000
華碩是一家月薪大家都說很低的公司,五年左右工作經驗與大學畢業薪水約介於 NT$40,000 ~ NT$45,000 左右
因為審核薪水是由 HR 決定,實際薪資須與 HR 確認,請有意進來的人員不要太在意這裡看到的月薪,只要有心
年薪一定會比其它公司滿意的
因為公開討論薪資在我們公司是不允許的，所以可以說的有些許保留，有意願的人可以當面詳談
福利：午餐補助 NT$60，晚餐補助 NT$70
星期一到五午、晚餐可以在公司解決，要花到自己的錢機率不高
其它福利還有，但是用不到的人多說也沒用，有興趣的人我們家 HR 會詳細告知
看來好像補助很低,但很多公司吃飯要靠自己,常常一個月下來吃飯錢會花到 3~4 千
華碩相關伙食金額都不高,且餐廳小型美食街差不多,星期一到五真的幾乎花不到錢吃飯
[工作地點]
ASUS HQ：台北市北投區立德路 15 號
如果住大台北地區，捷運是相當方便的選擇，公司應該有 3/5 以上的人上下班都坐捷運
[需求人數]
1
[聯絡方式]
E-Mail：
[email protected]（請將履歷直接寄到此信箱，並打電話即可，記得一定要打電話）
電話：(02)2894-3447 # 2049 （此人電話特多，若通話中不要放棄繼續打）
[其它]
本篇為徵人文章，我知道 PTT 上說華碩傷肝的文章一堆，但是以身為內在人來看是否認的
當然說再多也是沒有用的，相關問題盡量寄站內信，公開的文章不方便回答太多
有興趣者直接寄信到該主管信箱即可（我已徵求他同意），先面試農曆年後報到都可以
以一位MIS的角度而言，我只能說待在中小企業的很多做到最後都兼做雜工
在 ASUS 可以看到與接觸到的專案與眼界是相對較大的,對有心想要一展長才的人是一個相當好的公司
最後要提一點，我們希望找的是可以長久成長的伙伴，如果只是想進來過過水當跳板的請要三思
因為我的是第一篇徵人文章，如果有遺漏或是少寫的再麻煩版主提醒，我會盡快補足
另外我會再找另外一個 Team 給我相關職缺，過兩天再 PO 上來
舞台我們已經準備好了,等著懷才不遇的你,只看你拿起勇氣將履歷投進來就可以了
不要覺得自己不夠格,沒有試試看怎麼知道呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.80.132
1F：推 lucas01:薪水中肯 這些面試時候都可以問 起碼我遇到主管的都很誠實 12/17 19:45
2F：→ lucas01:"月薪大家都說很低的" 12/17 19:46
3F：推 acgwas:看起來很不錯,但條件好像很硬 12/17 21:06
4F：推 goodga:推一個，但是有五年以上的資歷的人 應該都看很開了 12/17 21:32
5F：推 liskenny:能力範圍蠻廣的 應該是team合作但沒專精分工？ 12/17 21:38
6F：→ liskenny:能做到這種程度的也是中老手了 12/17 21:38
7F：→ lkklkksppspp:真的月薪不高呢 真是令我大感意外阿~~ 12/17 21:53
8F：推 trumpete:以這個時代來說 這樣的年薪 是可被接受了 12/17 22:02
9F：→ trumpete:題外話 都具備這些能力 是否去嘗試中小企業的基層主管呢? 12/17 22:04
10F：→ lucas01:中小企不夠 你還要能採購 開發軟體專案 要能替資方賺大錢 12/17 22:09
11F：→ lucas01:and這年薪哪能被接受 那是我們這蛇啥都不會的菜鳥價 不含 12/17 22:10
12F：→ lucas01:分紅 獎金 不含交通 飲食等津貼的底薪 12/17 22:11
13F：推 trumpete:L大對中小企 描述的真傳神 小弟補充 "還要替資方省錢" 12/17 22:15
14F：→ trumpete:話說回來 年薪72萬 怎麼會是蛇小弟 的薪水? 時代不一樣了 12/17 22:16
15F：→ lucas01:typo, i mean "什麼都不會" 12/17 22:17
16F：推 zaknafein:不錯了 12/17 22:35
17F：→ sharkblue:4. 跨國姓專案管理、執頁 ..... 12/17 23:46
18F：推 TKOW:說實話 這薪水真的不高 12/17 23:56
19F：→ freeunixer:跨國大廠把價格打低,local大廠就能把價格打爛... 12/18 00:25
20F：→ freeunixer:我不會說三重某上櫃公司找資訊網管人員月薪才開三萬五. 12/18 00:26
21F：→ freeunixer:還跟你講啥公司沒錢沒預算,所以還在用舊舊的 notes6, 12/18 00:27
22F：→ freeunixer:一堆協力,員工抱怨跟別人家的系統不相容,檔案開不起的. 12/18 00:27
23F：→ freeunixer:走到這田地,我除了自盡以外,還真不知有啥路可以走了... 12/18 00:28
24F：→ acgwas:MIS/IT=門檻低、造成公司內耗、花錢單位、沒有performance 12/18 00:30
25F：→ acgwas:老闆都是這樣想的 12/18 00:30
26F：→ Kennyq:X的...就是這樣我才會轉程式... 12/18 08:55
27F：→ Kennyq:系統+網路+資料庫+程式 看慣老闆還有啥屁話 12/18 08:55
28F：→ Kennyq:一樣沒經驗，程式起薪3萬起跳，網管頂多2萬6 12/18 08:57
29F：→ Aries322:跨國指的是國外的建設經由你的同意,由你制定原則 12/18 09:22
30F：→ Aries322:英文可以看與寫就可以了,說與聽幾乎不用 12/18 09:24
31F：→ Aries322:最重要的是態度誠懇與肯學,開五年是希望應徵者在業界已經 12/18 09:24
32F：→ Aries322:有對 IT 相關知識的了解與經驗而已,實際所有東西都是要進 12/18 09:25
33F：→ Aries322:來之後再學習的,有經驗可以學得比較快,該主管不希望在講 12/18 09:26
34F：→ Aries322:到類似 IIS 時,應徵者詢問甚麼是 IIS, or 沒摸過 IIS之類 12/18 09:27
35F：→ Aries322:最後最重要的一點,薪水看看就可以,有所保留的 12/18 09:28
36F：→ Aries322:且這還是以月薪 NT$40,000 來計算,紅利也是先抓兩個月 12/18 09:30
37F：→ Aries322:有意願者請盡量嘗試,沒有試過怎麼知道自己不行呢? 12/18 09:32
38F：→ Aries322:希望最後真的有進來談的人,要對薪水保密 12/18 09:32
39F：推 coflame:至少薪資有明確範圍，我覺得應該多鼓勵，高低是另一回事 12/18 10:14
40F：推 coflame:而且人家也允許直接寄到技術主管那, 免去人資那關.. 12/18 10:25
41F：推 liskenny:我曾被資訊主管以"我們要的是即戰力"秒殺 肯教育的公司給 12/18 10:30
42F：→ liskenny:推吧！但粥少僧多(雖然有些連僧都稱不上) 最後或許還是熟 12/18 10:31
43F：→ liskenny:練有技能者得(畢竟讓公司選也是這樣的結果) 12/18 10:31
44F：推 vvppqqvv:回某樓 上櫃跟上市差這麼多 也能說嘴嗎 12/18 10:58
45F：→ vvppqqvv:公司不給你預算你不就能做事嗎 12/18 10:59
46F：→ vvppqqvv:那只是你能力不足 12/18 10:59
47F：→ vvppqqvv:請原PO也貼科技版八 12/18 10:59
48F：→ vvppqqvv:這裡沒啥你要的人 12/18 11:00
49F：推 wantsleep:只有我覺得薪資OK嗎 可惜能力不足=.= 12/18 11:22
50F：推 et54987:薪水其實還OK 台灣MIS的錢就這樣...我年資不足XD 12/18 11:49
51F：推 xmann:什麼狗屁叫台灣mis 就這樣？亂七八糟 12/18 12:04
52F：→ xmann:難怪別人不尊重你們 12/18 12:07
53F：→ et54987:我說的是事實 台灣MIS就是不值錢 我很看得起自己啊 12/18 12:46
54F：→ et54987:可是事實就是公司也不會把你看得很重要 12/18 12:46
55F：→ et54987:同樣水準 在國外$$應該是在台灣的兩倍以上 這就是鬼島的悲 12/18 12:47
56F：推 coflame:願者上鉤....何必這樣批評版友, 薪水也不是這位朋友作主的 12/18 13:01
57F：推 newsp:要on call嗎 這薪水假如含on call 大概就是普通而已 12/18 14:02
58F：→ freeunixer:啊不就某人能力好強都在當志工? 12/18 14:16
59F：推 littlehuang:我覺得不錯捏....XD....怎麼沒有linux的呢XD 12/18 16:49
60F：→ trumpete:如果其他板友有更好的工作機會資訊 歡迎PO上來分享資訊 12/18 17:42
61F：推 justdoitmmo:沒linux...我是做linux底子的... 12/18 19:31
62F：→ lucas01:熟aix,hp-ux者請投txxc,絕對讓您滿意 12/18 22:36
63F：推 f1234518456:如果要on call還不如去輪班... 12/18 23:46
64F：→ trumpete:可是輪班也只有那幾間頂尖公司才有好福利 而那些頂尖公司 12/19 08:42
65F：→ trumpete:似乎限定了台 清 交 成 12/19 08:42
66F：推 sssxyz:ERP, PLM, BI, SCM/SRM 等等跟windows沒什麼關係 12/19 21:57
67F：→ sssxyz:windows又要有Apache Tomcat Weblogic快接近超人了 12/19 21:57
68F：→ sssxyz:最後微軟 NLB 是個搞笑的solution 請用其他 SLB solution 12/19 21:59
69F：→ Aries322:因為跑在 Windows 上,所以只要管系統,AP部份其他團隊負責 12/19 23:57
70F：→ Aries322:Apache,Tomcat等看看就可以了,我也不知道他為啥要寫 12/19 23:57
71F：→ Aries322:他的 NLB 指的是有概念即可,我們全部使用 F5 12/19 23:58
72F：→ freeunixer:大公司不就這樣,明明分工分得多,還是要寫上一卡車, 12/20 00:08
73F：→ freeunixer:寫多一點才能嚇死人,順便讓人以為我在百大我超強...... 12/20 00:09
74F：→ freeunixer:既然圖的就只是個爽字,就沒必要太計較為什麼,怎麼寫了. 12/20 00:10
75F：→ freeunixer:有的公司去了還會裝模作樣的把你洗臉一頓,啊,說你用過, 12/20 00:12
76F：→ freeunixer:那XX弄過嗎?OO設過嗎?OOXX有經驗嗎?都沒有...喔, 12/20 00:12
77F：→ freeunixer:那就是有碰過,稍微有點經驗,也沒有多深入............. 12/20 00:13
78F：→ freeunixer:想想無聊的人在大公司什時候能耍威風,其實也就看開了. 12/20 00:30
79F：→ kaienliu:我們是沒錢沒預算，依然在用notes6，但不是在三重.... 12/20 14:52
80F：→ billboy:沒錢有沒錢的玩法~~能解問題就是好solution~ 12/20 15:32
81F：推 sssxyz:NLB嗎? 解決了某些問題卻衍生了其他問題 12/20 21:53
82F：→ Aries322:不知道使用 F5 NLB 會衍生甚麼問題呢? 12/23 09:43
83F：推 sssxyz:這裡指的是職缺開徵中windows專有之NLB 12/23 18:57
84F：→ sssxyz:Windows Platform (DR, HA, NLB) 此處的NLB 12/23 18:58
85F：推 shirvan:詳細按個讚 12/31 13:46