作者Aries322 (ARIES)
看板MIS
标题[徵才] Windows资讯系统工程师
时间Tue Dec 17 19:13:30 2013
[工作职称\内容]
1. 企业服务(ERP, PLM, BI, SCM/SRM, RD/Layout, Marketing) IT架构设计、规划、改善、导入、管理
2. Windows Service (Terminal, WSUS, IIS, FTP, RMS, SharePoint) 系统维护、管理、规划
3. Windows Platform (DR, HA, NLB) 系统维护、管理、规划
3. 流程改善、系统效能调教
4. 跨国姓专案管理、执页
[徵才条件]
1. 学历:大学以上,科技不拘,资讯相关领域佳
2. 英文:中等以上
3. 工作经历:5年以上
4. 电脑技能:具备下列能力佳
- Windows Platform Management
- Apache, Tomcat, Weblogic Management
5. 证照:MCSE(佳), CCNA(佳)
6. 其他条件:
- 完成3件以上专案并具备足够导入Windows Solution技术能力
- 可独立完成系统异常处理回复
- 熟悉VBS/Scripts
- 具备IIS, FTP, Apache, Tomcat, Weblogic维护经验
- 企业系统异地备援(DR)规划和导入
[薪资福利]
月薪:NT$40,000 ~ NT$45,000
年薪:月薪 *14 + 每年两次的考绩分红(依据过去半年的贡献给予红利奖金,只能说大部分的人每次大於 2 个月)
所以假设月薪是 NT$40,000
全年年薪就是 NT$40,000 * 14(保障) + NT$40,000 *4(红利)= NT$560,000 + NT$160,000 = NT$720,000
华硕是一家月薪大家都说很低的公司,五年左右工作经验与大学毕业薪水约介於 NT$40,000 ~ NT$45,000 左右
因为审核薪水是由 HR 决定,实际薪资须与 HR 确认,请有意进来的人员不要太在意这里看到的月薪,只要有心
年薪一定会比其它公司满意的
因为公开讨论薪资在我们公司是不允许的,所以可以说的有些许保留,有意愿的人可以当面详谈
福利:午餐补助 NT$60,晚餐补助 NT$70
星期一到五午、晚餐可以在公司解决,要花到自己的钱机率不高
其它福利还有,但是用不到的人多说也没用,有兴趣的人我们家 HR 会详细告知
看来好像补助很低,但很多公司吃饭要靠自己,常常一个月下来吃饭钱会花到 3~4 千
华硕相关伙食金额都不高,且餐厅小型美食街差不多,星期一到五真的几乎花不到钱吃饭
[工作地点]
ASUS HQ:台北市北投区立德路 15 号
如果住大台北地区,捷运是相当方便的选择,公司应该有 3/5 以上的人上下班都坐捷运
[需求人数]
1
[联络方式]
E-Mail:
[email protected](请将履历直接寄到此信箱,并打电话即可,记得一定要打电话)
电话:(02)2894-3447 # 2049 (此人电话特多,若通话中不要放弃继续打)
[其它]
本篇为徵人文章,我知道 PTT 上说华硕伤肝的文章一堆,但是以身为内在人来看是否认的
当然说再多也是没有用的,相关问题尽量寄站内信,公开的文章不方便回答太多
有兴趣者直接寄信到该主管信箱即可(我已徵求他同意),先面试农历年後报到都可以
以一位MIS的角度而言,我只能说待在中小企业的很多做到最後都兼做杂工
在 ASUS 可以看到与接触到的专案与眼界是相对较大的,对有心想要一展长才的人是一个相当好的公司
最後要提一点,我们希望找的是可以长久成长的伙伴,如果只是想进来过过水当跳板的请要三思
因为我的是第一篇徵人文章,如果有遗漏或是少写的再麻烦版主提醒,我会尽快补足
另外我会再找另外一个 Team 给我相关职缺,过两天再 PO 上来
舞台我们已经准备好了,等着怀才不遇的你,只看你拿起勇气将履历投进来就可以了
不要觉得自己不够格,没有试试看怎麽知道呢?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.80.132
1F:推 lucas01:薪水中肯 这些面试时候都可以问 起码我遇到主管的都很诚实 12/17 19:45
2F:→ lucas01:"月薪大家都说很低的" 12/17 19:46
3F:推 acgwas:看起来很不错,但条件好像很硬 12/17 21:06
4F:推 goodga:推一个,但是有五年以上的资历的人 应该都看很开了 12/17 21:32
5F:推 liskenny:能力范围蛮广的 应该是team合作但没专精分工? 12/17 21:38
6F:→ liskenny:能做到这种程度的也是中老手了 12/17 21:38
7F:→ lkklkksppspp:真的月薪不高呢 真是令我大感意外阿~~ 12/17 21:53
8F:推 trumpete:以这个时代来说 这样的年薪 是可被接受了 12/17 22:02
9F:→ trumpete:题外话 都具备这些能力 是否去尝试中小企业的基层主管呢? 12/17 22:04
10F:→ lucas01:中小企不够 你还要能采购 开发软体专案 要能替资方赚大钱 12/17 22:09
11F:→ lucas01:and这年薪哪能被接受 那是我们这蛇啥都不会的菜鸟价 不含 12/17 22:10
12F:→ lucas01:分红 奖金 不含交通 饮食等津贴的底薪 12/17 22:11
13F:推 trumpete:L大对中小企 描述的真传神 小弟补充 "还要替资方省钱" 12/17 22:15
14F:→ trumpete:话说回来 年薪72万 怎麽会是蛇小弟 的薪水? 时代不一样了 12/17 22:16
15F:→ lucas01:typo, i mean "什麽都不会" 12/17 22:17
16F:推 zaknafein:不错了 12/17 22:35
17F:→ sharkblue:4. 跨国姓专案管理、执页 ..... 12/17 23:46
18F:推 TKOW:说实话 这薪水真的不高 12/17 23:56
19F:→ freeunixer:跨国大厂把价格打低,local大厂就能把价格打烂... 12/18 00:25
20F:→ freeunixer:我不会说三重某上柜公司找资讯网管人员月薪才开三万五. 12/18 00:26
21F:→ freeunixer:还跟你讲啥公司没钱没预算,所以还在用旧旧的 notes6, 12/18 00:27
22F:→ freeunixer:一堆协力,员工抱怨跟别人家的系统不相容,档案开不起的. 12/18 00:27
23F:→ freeunixer:走到这田地,我除了自尽以外,还真不知有啥路可以走了... 12/18 00:28
24F:→ acgwas:MIS/IT=门槛低、造成公司内耗、花钱单位、没有performance 12/18 00:30
25F:→ acgwas:老板都是这样想的 12/18 00:30
26F:→ Kennyq:X的...就是这样我才会转程式... 12/18 08:55
27F:→ Kennyq:系统+网路+资料库+程式 看惯老板还有啥屁话 12/18 08:55
28F:→ Kennyq:一样没经验,程式起薪3万起跳,网管顶多2万6 12/18 08:57
29F:→ Aries322:跨国指的是国外的建设经由你的同意,由你制定原则 12/18 09:22
30F:→ Aries322:英文可以看与写就可以了,说与听几乎不用 12/18 09:24
31F:→ Aries322:最重要的是态度诚恳与肯学,开五年是希望应徵者在业界已经 12/18 09:24
32F:→ Aries322:有对 IT 相关知识的了解与经验而已,实际所有东西都是要进 12/18 09:25
33F:→ Aries322:来之後再学习的,有经验可以学得比较快,该主管不希望在讲 12/18 09:26
34F:→ Aries322:到类似 IIS 时,应徵者询问甚麽是 IIS, or 没摸过 IIS之类 12/18 09:27
35F:→ Aries322:最後最重要的一点,薪水看看就可以,有所保留的 12/18 09:28
36F:→ Aries322:且这还是以月薪 NT$40,000 来计算,红利也是先抓两个月 12/18 09:30
37F:→ Aries322:有意愿者请尽量尝试,没有试过怎麽知道自己不行呢? 12/18 09:32
38F:→ Aries322:希望最後真的有进来谈的人,要对薪水保密 12/18 09:32
39F:推 coflame:至少薪资有明确范围,我觉得应该多鼓励,高低是另一回事 12/18 10:14
40F:推 coflame:而且人家也允许直接寄到技术主管那, 免去人资那关.. 12/18 10:25
41F:推 liskenny:我曾被资讯主管以"我们要的是即战力"秒杀 肯教育的公司给 12/18 10:30
42F:→ liskenny:推吧!但粥少僧多(虽然有些连僧都称不上) 最後或许还是熟 12/18 10:31
43F:→ liskenny:练有技能者得(毕竟让公司选也是这样的结果) 12/18 10:31
44F:推 vvppqqvv:回某楼 上柜跟上市差这麽多 也能说嘴吗 12/18 10:58
45F:→ vvppqqvv:公司不给你预算你不就能做事吗 12/18 10:59
46F:→ vvppqqvv:那只是你能力不足 12/18 10:59
47F:→ vvppqqvv:请原PO也贴科技版八 12/18 10:59
48F:→ vvppqqvv:这里没啥你要的人 12/18 11:00
49F:推 wantsleep:只有我觉得薪资OK吗 可惜能力不足=.= 12/18 11:22
50F:推 et54987:薪水其实还OK 台湾MIS的钱就这样...我年资不足XD 12/18 11:49
51F:推 xmann:什麽狗屁叫台湾mis 就这样?乱七八糟 12/18 12:04
52F:→ xmann:难怪别人不尊重你们 12/18 12:07
53F:→ et54987:我说的是事实 台湾MIS就是不值钱 我很看得起自己啊 12/18 12:46
54F:→ et54987:可是事实就是公司也不会把你看得很重要 12/18 12:46
55F:→ et54987:同样水准 在国外$$应该是在台湾的两倍以上 这就是鬼岛的悲 12/18 12:47
56F:推 coflame:愿者上钩....何必这样批评版友, 薪水也不是这位朋友作主的 12/18 13:01
57F:推 newsp:要on call吗 这薪水假如含on call 大概就是普通而已 12/18 14:02
58F:→ freeunixer:啊不就某人能力好强都在当志工? 12/18 14:16
59F:推 littlehuang:我觉得不错捏....XD....怎麽没有linux的呢XD 12/18 16:49
60F:→ trumpete:如果其他板友有更好的工作机会资讯 欢迎PO上来分享资讯 12/18 17:42
61F:推 justdoitmmo:没linux...我是做linux底子的... 12/18 19:31
62F:→ lucas01:熟aix,hp-ux者请投txxc,绝对让您满意 12/18 22:36
63F:推 f1234518456:如果要on call还不如去轮班... 12/18 23:46
64F:→ trumpete:可是轮班也只有那几间顶尖公司才有好福利 而那些顶尖公司 12/19 08:42
65F:→ trumpete:似乎限定了台 清 交 成 12/19 08:42
66F:推 sssxyz:ERP, PLM, BI, SCM/SRM 等等跟windows没什麽关系 12/19 21:57
67F:→ sssxyz:windows又要有Apache Tomcat Weblogic快接近超人了 12/19 21:57
68F:→ sssxyz:最後微软 NLB 是个搞笑的solution 请用其他 SLB solution 12/19 21:59
69F:→ Aries322:因为跑在 Windows 上,所以只要管系统,AP部份其他团队负责 12/19 23:57
70F:→ Aries322:Apache,Tomcat等看看就可以了,我也不知道他为啥要写 12/19 23:57
71F:→ Aries322:他的 NLB 指的是有概念即可,我们全部使用 F5 12/19 23:58
72F:→ freeunixer:大公司不就这样,明明分工分得多,还是要写上一卡车, 12/20 00:08
73F:→ freeunixer:写多一点才能吓死人,顺便让人以为我在百大我超强...... 12/20 00:09
74F:→ freeunixer:既然图的就只是个爽字,就没必要太计较为什麽,怎麽写了. 12/20 00:10
75F:→ freeunixer:有的公司去了还会装模作样的把你洗脸一顿,啊,说你用过, 12/20 00:12
76F:→ freeunixer:那XX弄过吗?OO设过吗?OOXX有经验吗?都没有...喔, 12/20 00:12
77F:→ freeunixer:那就是有碰过,稍微有点经验,也没有多深入............. 12/20 00:13
78F:→ freeunixer:想想无聊的人在大公司什时候能耍威风,其实也就看开了. 12/20 00:30
79F:→ kaienliu:我们是没钱没预算,依然在用notes6,但不是在三重.... 12/20 14:52
80F:→ billboy:没钱有没钱的玩法~~能解问题就是好solution~ 12/20 15:32
81F:推 sssxyz:NLB吗? 解决了某些问题却衍生了其他问题 12/20 21:53
82F:→ Aries322:不知道使用 F5 NLB 会衍生甚麽问题呢? 12/23 09:43
83F:推 sssxyz:这里指的是职缺开徵中windows专有之NLB 12/23 18:57
84F:→ sssxyz:Windows Platform (DR, HA, NLB) 此处的NLB 12/23 18:58
85F:推 shirvan:详细按个赞 12/31 13:46