※ 引述《liskenny (Why so serious?)》之銘言： : ※ 引述《NameIsJOE (喬)》之銘言： : : 小弟我原本在一家資訊委外公司上班，也就是外包MIS拉 : : 手邊最高有20間客戶 : : 處理業務有 : : 電腦螢幕鬆脫接上... : : 一邊估狗一邊裝作一派輕鬆設定各家防火牆... : : 進機房備分資料兼玩迪亞布羅.... : : 檢查有顱蜘蛛網般的網路配線並且畫網路分布圖.. : : 破解所有你想得到的軟體(?當然這都不是我們做的是他們無意間撿到一個隨身碟) : : 掃毒、移除安裝多個防毒軟體的作業系統.... : : 慫恿客戶買設備... : : 收集一狗票的假發票... : : 我敢這樣打是因為 我換公司了-.-.... : : 現在我在某家網路設備公司上班，很難想像的是一堆對網路概念信手捻來的高手 : : 設定起防火牆就跟喝水一樣，各種協定各種理論總是能唬的客戶一楞一楞 小弟從ISP出身後來轉SI，分享一下經驗， 因為我主要負責的客戶多為企業金融及政府單位或軍方的標案， 所以接觸到的MIS可能比很多人一輩子碰到的還多 XD 小弟七年級生，最初的月薪是28k，到現在這份工作的是80-90k(不含年終及獎金) 我接觸的公司通常都是比較大的， 我所遇到的MIS，在大公司通常都是叫IT， 所以我不太確定大公司是否也有專門負責各位所謂打雜的職位 (應該也是有的只是我沒接觸到) 但是大公司的IT幾乎是沒有各位所謂的自己接線，或者是所有設備都要自己包的情況 不過相信我，如果一個公司花超過一百萬年薪請你的話他絕對不會讓你去做help-desk job 一般都會把DB/網路/系統 切開成獨立的team， 我遇過最大企業的光是其中一個網路team可能就有20個人以上， 接線? 通常都是叫cabling來接，我甚至還有看過連接條30公分的網路線也叫cabling的 設定? 通常都是叫SI來做。 規劃? 通常也是叫SI來做。 : 在換過三家公司的M(ㄉㄚˇ) I(ㄗㄚˊ) S(ㄉㄜ˙)之後 : 終於在現在就職的這一家遇到了一個SI出身的MIS : 在主管眼中他簡直像吃了無敵星了 : 因為機房裡的傢私在他眼中根本連新手村的程度也不比上 : (他做過財政單位的一人外派MIS半年 越級打怪打到最終BOSS了 : 聽他說那機房的複雜程度是以全臺灣連線為基礎的) : 所以我現在的主管對他是百依百順 因為他講出來的技術與術語他根本有聽沒有懂 : 請他做規劃也是兩三天搞定 在SI這種嘴砲功夫應該是有一點程度的engineer必備的， 不然在客戶那邊通常會被打槍， 我曾經有被老闆指派去客戶端做3天共24小時的教育訓練， 而且是我不會的產品線，還是硬著頭皮上了，這種當著50-60個人面前唬爛的感覺很奇妙。 : : 結果不會轉移OUTLOOK.... : : 不會安裝設定影印機.... : 可能是他待過比較多間SI廠商 也支援過一些客戶的外派MIS 所以這些也是了然於心 : 使用者大概描述一兩句就抓出問題解決了 : 所以他曾說待在我現在這家公司對他來說快要讓他無聊死了 : : 於是我就在眾多高手下成為公司MIS..... : : 好吧!!其實我目前也是正在學習玩這些硬體設備 : : 之前雖然也有玩過但是資訊會委外的公司 : : 頂多有個三萬以內的防火牆就算很高檔了 : : 那就不用說10幾20萬的設備了....連想都沒想過XD : 講這麼多 重點來了 : 經歷過三、四家公司的感想 : 就是臺灣的企業主根本不懂MIS的核心價值 : 最多的印象就是跟名詞裡有電的全歸MIS管理(包括通信總機、監視器等等) 我接觸到的企業都不會有這樣子的問題 XD 因為組織圖太過垂直了，你根本碰不到企業主這種等級， 只要interview你的主管覺得你有這個價值你就有這個價值就夠了。 : 有時不禁覺得自己就像水電工 : 拉拉網路線算合理吧？ : 但又有多少MIS拉過從一樓中華電信小烏龜拉到公司頂樓水塔處 : 再打鋼索到十字路口對面老闆家中三樓的網路線？ : (只因為老闆堅持要實線，然後我建議他請中華電信在他們家多牽一條線 : 公司歸公司 私人家中歸私人家中 老闆兄弟倆天天狂抓資源) : 專精看似像原PO講的一樣連網路印表機都不會 : 但是他的錢絕對比一個打打雜的MIS要領的多 : 因為講難聽一點 這些領域絕對不是遇到了丟google就可以按表操課 : 但我們遇到的疑難雜症呢 很遺憾 有點基礎底子的人 : 丟google馬上有一堆人分享經驗教你如何除錯 : 永遠開的薪資都是讓你流眼淚的 但不會是喜極而泣的那種 : 文章開頭我提到的那個 轉正後看到薪資核定表後 : 他轉頭就打開人力銀行丟履歷表了 : 現在在更大間的公司一樣當打雜MIS 只不過薪水不是這家可以比的 : 台灣出的起很好價碼的大公司不是沒有 但那些缺早已被MIS金字塔頂層的強者佔去了 我上一份換工作前要離職前找工作，曾經有很痛苦的想離開SI， 所以找了幾份甲方的工作去面試(SI喜歡叫user site甲方 XD)， 總共面試了三家SI，兩家vender，跟三家user site， 只有vender是我打開104自己投的，其他都是原本業界或者是客戶直接找我去面試的 所以個人經歷或者是在我這行業裡聽到的都是從SI直接挖人過去 其實我想表達的就是，應該沒有MIS金字塔頂層這種說法 三家user site的職缺我談到的都有年薪百萬以上，不過年薪百萬在那些企業也不過是 engineer/sr.engineer等級罷了，何來的金字塔頂層之說 XD : 所以現在我利用空檔(其實不出小狀況大任務 有時一整天都沒人理你)多學點東西 : 我們無法改變臺灣的就業市場對MIS的評價 : 只能增加自己的價值 然後找尋更好的出路 : (如果當初有學好英文 沒在藝柯二試被刷下來該有多好....5萬開頭的pay耶...) 其實我個人建議，如果是有心想要讓薪水變高 歡迎加入永遠缺人的SI! 來挑戰一下你自認的專業經不經得起業界的考驗! 專業能力不夠強之前不用考慮英文好不好的問題， 我自己妹妹國外研究所畢業回來，聽說讀寫流利薪水還沒有我的一半， 薪水的高低決定於你的本質學能是否值那個錢， 現在大家都在炒雲端，如果你熟悉的是data center solution的話薪水絕對是很好談的 話說我本來英文也很差(只會讀/寫)，換了一份新工作旁邊有1/3都是全世界各地的老外 自然而然英文就變好了，不然你沒辦法跟對方溝通 就算變好了有時候還是很難溝通就是了， 因為一些法國/日本的老外英文口音根本聽不懂啊 囧rz --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.53.17 ※ 編輯: froasteve 來自: 114.45.53.17 (12/07 15:04)