Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：Self-Awareness自我了解的必要性，及 其對MBA前後生涯的影響 數年前筆者參訪史丹佛MBA的時候，跟一位學生共進午餐。 筆者當時問到：史丹佛教出來的學生跟其他學校的學生有什麼不同？ 只見這位學生把一個不小的三明治塞進嘴裡，咬了許久以後，終於吐出一句話： "Stanford students are more self-aware.” 當時聽到這個回答差點跌倒，想說這學生真的知道我在問什麼嗎？有沒有更好的回答？ 一轉眼數年過去，這個回答一直在筆者腦海裡盤旋，也一直在找各種開放式甚或批判式思 維，想要推翻或更新這個答案。 最後得到一個結論：他說的沒錯。 Self-awareness在人的一生之中，扮演著至為關鍵的角色。 而關於「怎樣能培養出好的領導人」這個問題上，目前為止找不到更好的答案。 筆者MBA快畢業時，修了最後一門課叫「Work Relationship Management 工作關係管理」 ，裡頭的最後一堂課，是教授請大家帶廢雜誌跟剪刀、膠水，然後給大家一人一張白報紙 ，教室放著交響樂，要大家在輕鬆的環境下，剪貼出自己理想的人生是長什麼樣子。 有人剪房子，有人剪車子，有人剪很多很多錢，大小比例各有不一，大家也都一定會剪「 家人」，而且幾乎都放在中間，當然也有人放很邊緣的地方。 這堂課的目的，是讓大家了解自己的價值觀是如何取捨生命中的事物，並由此自我理解來 找出與別人的差異，以進行群體溝通，再從而建立職場關係。 這基本上就是最初步的Self-awareness development process自我了解過程。 當然還有更深入的流程，例如：探討這些價值觀從何而來、性格的養成過程、興趣的培養 、抱負的形成等。 這就是為什麼很多學校在Essay裡會問 Career Goals 與 Leadership 等問題，以及面試 時會問一堆生涯轉折的過程，其目的就在於了解 Who Are You，what makes you tick， 及why will you become a better leader。 （待續） Sincerely, David Lee 原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/10/monday-blue-buster-mbaself-awareness-2.html -- SWLS 聯合國教科文組織「生活滿意度」快樂測驗滿分 NSHMBA 美國最大MBA徵才會 首位華人顧問 David Lee's Career Management www.mbacareerfitter.com email: [email protected] --

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