Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：Self-Awareness自我了解的必要性，及 其对MBA前後生涯的影响 数年前笔者参访史丹佛MBA的时候，跟一位学生共进午餐。 笔者当时问到：史丹佛教出来的学生跟其他学校的学生有什麽不同？ 只见这位学生把一个不小的三明治塞进嘴里，咬了许久以後，终於吐出一句话： "Stanford students are more self-aware.” 当时听到这个回答差点跌倒，想说这学生真的知道我在问什麽吗？有没有更好的回答？ 一转眼数年过去，这个回答一直在笔者脑海里盘旋，也一直在找各种开放式甚或批判式思 维，想要推翻或更新这个答案。 最後得到一个结论：他说的没错。 Self-awareness在人的一生之中，扮演着至为关键的角色。 而关於「怎样能培养出好的领导人」这个问题上，目前为止找不到更好的答案。 笔者MBA快毕业时，修了最後一门课叫「Work Relationship Management 工作关系管理」 ，里头的最後一堂课，是教授请大家带废杂志跟剪刀、胶水，然後给大家一人一张白报纸 ，教室放着交响乐，要大家在轻松的环境下，剪贴出自己理想的人生是长什麽样子。 有人剪房子，有人剪车子，有人剪很多很多钱，大小比例各有不一，大家也都一定会剪「 家人」，而且几乎都放在中间，当然也有人放很边缘的地方。 这堂课的目的，是让大家了解自己的价值观是如何取舍生命中的事物，并由此自我理解来 找出与别人的差异，以进行群体沟通，再从而建立职场关系。 这基本上就是最初步的Self-awareness development process自我了解过程。 当然还有更深入的流程，例如：探讨这些价值观从何而来、性格的养成过程、兴趣的培养 、抱负的形成等。 这就是为什麽很多学校在Essay里会问 Career Goals 与 Leadership 等问题，以及面试 时会问一堆生涯转折的过程，其目的就在於了解 Who Are You，what makes you tick， 及why will you become a better leader。 （待续） Sincerely, David Lee 原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/10/monday-blue-buster-mbaself-awareness-2.html -- SWLS 联合国教科文组织「生活满意度」快乐测验满分 NSHMBA 美国最大MBA徵才会 首位华人顾问 David Lee's Career Management www.mbacareerfitter.com email: [email protected] --

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