現在剛好是美國MBA一年級找intern 二年級找full time的時間 分享一點點networking的心得 不過我不是要講我有多厲害 只是分享一下 過來人 以及 現在工作以後 坐在桌子另一邊的感覺 美國職場是相當講求networking的 像美國管顧如果你不是特別有地緣關係 那要拿到面試非得要下很多工夫建立關係 投資銀行更不用說了 東岸靠進紐約三小時車程以內 如果沒有每週報到兩三次 那可能拿到面試比樂透還難 corporate 則更重視學生在不在乎這家公司 尤其一些排名高的學校 如果你一付就是把corporate當做consulting banking的備胎 甚麼人都不聊 一點功課都不做 基本上好的企業offer是一定沒機會的 我現在在美國工作 最近跟秘書聊到MBA recruiting 他跟我說 他會把我的名字還有其他MBA同事的聯絡方式給學生 只要有學生寫信問我問題 或是有跟我交流 我都要寫個簡單的記錄 包括我認為這人的好與壞 他那邊會把所有人的記錄歸檔 給大老闆參考 他也跟我分享 之前有人打電話問他問題 非常自大(不懂 連裝一下都不會喔) 他一掛了電話 把履歷表拿給大老闆 說了一句 "If you hire this guy, then I will quit" 然後還打去給學校 建議學校要多輔導這位學生 免得破壞學校形象 也不要問到答案以後 連個謝謝都不說就消失 其實大家都會記在心理的 我去年實習 打給一個離職去創業的公司前輩請教 後來大老闆也跟我提到說那人有跟他說過這件事 離職員工耶!!! 所以在整個找工作的過程 奉勸各位要對每個你接觸到的公司員工好 就算只是個接電話的秘書 你不知道他是不是那種在這公司已經二十年的 沒有準備好 千萬不要亂打電話 免得造成不好的印象 如果你問了一些好問題 對方一定會主動多介紹你其他人去聊 那就表示 至少已經有一個人支持你去他們公司了 還有 coffee chat, info session沒時間去不要亂sign up 所有公司都有在track的 不要以為人多少你一個沒差 一點小小分享 希望有幫助 --

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