现在刚好是美国MBA一年级找intern 二年级找full time的时间 分享一点点networking的心得 不过我不是要讲我有多厉害 只是分享一下 过来人 以及 现在工作以後 坐在桌子另一边的感觉 美国职场是相当讲求networking的 像美国管顾如果你不是特别有地缘关系 那要拿到面试非得要下很多工夫建立关系 投资银行更不用说了 东岸靠进纽约三小时车程以内 如果没有每周报到两三次 那可能拿到面试比乐透还难 corporate 则更重视学生在不在乎这家公司 尤其一些排名高的学校 如果你一付就是把corporate当做consulting banking的备胎 甚麽人都不聊 一点功课都不做 基本上好的企业offer是一定没机会的 我现在在美国工作 最近跟秘书聊到MBA recruiting 他跟我说 他会把我的名字还有其他MBA同事的联络方式给学生 只要有学生写信问我问题 或是有跟我交流 我都要写个简单的记录 包括我认为这人的好与坏 他那边会把所有人的记录归档 给大老板参考 他也跟我分享 之前有人打电话问他问题 非常自大(不懂 连装一下都不会喔) 他一挂了电话 把履历表拿给大老板 说了一句 "If you hire this guy, then I will quit" 然後还打去给学校 建议学校要多辅导这位学生 免得破坏学校形象 也不要问到答案以後 连个谢谢都不说就消失 其实大家都会记在心理的 我去年实习 打给一个离职去创业的公司前辈请教 後来大老板也跟我提到说那人有跟他说过这件事 离职员工耶!!! 所以在整个找工作的过程 奉劝各位要对每个你接触到的公司员工好 就算只是个接电话的秘书 你不知道他是不是那种在这公司已经二十年的 没有准备好 千万不要乱打电话 免得造成不好的印象 如果你问了一些好问题 对方一定会主动多介绍你其他人去聊 那就表示 至少已经有一个人支持你去他们公司了 还有 coffee chat, info session没时间去不要乱sign up 所有公司都有在track的 不要以为人多少你一个没差 一点小小分享 希望有帮助 --

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