剛做完skype面試, 趕緊來分享新鮮面經, 但我的狀況有點特殊, 需要的版友參考看看吧! 寫的有點多是因為我自己本來就想紀錄下來作紀念哈哈, 想說乾脆也貼給對於運動產業有 興趣並想念MBA的版友參考.. 日期: 2011/2/7 22:00 地點: Skype at home 面試官: Jeff McNish/ MBA Career Services Director Jeff先說明了面試規則, 他只有看過我的resume, 沒看過其他申請文件, 他要take note所 以會講的比較慢, 他會問我六個問題, 是他基本上會問全部candidate的, 就開始了. (1) 你的resume中從外商基金公司跳到運動行銷公司的轉換很特別, 可以介紹一下嗎? 我藉此題目說明我大學校隊背景和當時即決定長期career goal是進入運動產業, 畢業 後選擇進入外商基金公司作行銷的原因, 離職的原因, 現在進入期望的運動行銷產業. (2) why MSU (3) biggest achievement (4) any other interest besides tennis 我有提到我很愛看演唱會, 他順便問了我最近看了什麼演唱會, 臨時想不到就說了去 年看的Linkin Park, 但擺明他沒有興趣馬上切下一題哈哈哈. (5) professional teamwork experience (6) international experience 除了講我的經驗外, 有提到我父母是Wisconsin畢業, 提起了他一點興趣, 直接問有沒 有Wisconsin MBA畢業的, 剛好我爸爸是, 面試結束前他還再問了我爸畢業後在做什麼 , 還做了詳盡筆記哈, 我想是他身為Career Services Director的職業病... 講到這邊, Jeff說他針對我個人career goal要進入運動行銷產業有一些額外的問題. (7) 如果你畢業後要找運動行銷工作, 面試官問你, 你在金融業的行銷經驗會如何幫助到 你在運動行銷這領域發揮, 你會怎麼回答 這題我沒有準備, 想了一下回答我認為金融業的行銷特別在他有許多其他產業沒有的 限制, 一樣要宣傳產品, 相較於消費型產品, 我們有很多規範要遵守, 所以我認為金 融業的行銷是很有挑戰性的, 也讓我學到很多.(我沒有回答到如何在運動行銷發揮..) (8) 事實上運動行銷這一塊相較之下是非常小且競爭的領域, 你有什麼規劃要進入 這塊市場? 我先講台灣的運動行銷產業目前也很有限, 但因此整個network也不大, 我目前的工 作已經幫助我建立我的人脈, 而我長期的規劃就是要回台灣開運動行銷公司, 現在的 人脈未來會有幫助. 美國部份我也會盡力去爭取, 像是Spartans近期開始重視行銷, 我也會自己去爭取配合機會.... (不是唬爛但是因為是臨場想的所以有點弱..) (9) 說實話我認為你的career path會很辛苦, 對於要追求運動行銷上的工作, 我認為MBA is not enough, 你為什麼要選MBA而不是MS in Sports Management? 我重申了我的goal是要回台灣開公司, 對我而言我需要完善的管理訓練和商業基礎, 所以MBA才是會最幫助我的degree. 接著換我問問題, 因為我知道他是Career Service Director, 也都扣著找工作的事情問. (1) 雖然我計畫未來要回台灣, 但畢竟美國的運動產業非常發達的, 如果畢業時有機會在 地學習我也會有意願, 所以國際學生或是台灣學生在當地找工作的狀況是? 他先講運動產業這塊, 他們有各種產業來的recruiter, 但獨缺運動產業. 所以如同 他前面提到的, 這個career path會很辛苦, 他們會提供我各種找工作的協助和管道, 但勢必大部份會是自己在外面跑, 去認識不同的人, 並說他很高興我已經在建立我在 台灣的運動產業人脈, 但他會建議我去之後, 在美國方面也要努力. 有關國際學生找工作, 他也很高興我有回台灣的準備, 因為真的機會不多, 由他收的 職缺信件來看, 今天他只收到兩封各一個職缺的email, 過去一封信中都會有三四個 職缺, 但那種狀況在近期內不會再發生. 雖然市場漸漸轉好, 仍建議國際學生在找工 作方面同時準備美國和本國的求職. (2) Michigan的職業運動和大學運動都很熱門, Broad與他們都沒有任何的合作? 他先介紹了Michigan有的球隊, 但因為MSU自己有Sports Management的科系, 如果有 工作機會也通常是開放給該科系, 甚至只是需要大學畢業的學生. 他再建議了一次, 我會很辛苦, 因為Michigan的資源不如LA或NYC多, 但10 mile之外的Detroit的確有 許多球隊, 三小時外的Chicago應該會更多資源, 我會需要花時間去建立這些人脈. 但他也提到, MSU Broad是會很支持我這樣作的, 而不是希望我照著他們一律的做法 和求職方式去作. 另外也有提到一些job fair, 也會鼓勵我去參加. 然後就結束了, 因為後面部份拖比較長, 總共45分鐘, 整體而言氣氛很自然, 與其說是面 試不如說是有點像求職諮詢哈, 我雖然到最後都有表達我很樂意接受挑戰, 畢竟我知道MBA 不容易, 對於挑戰我是很期待的, 但似乎這類聲明對他意義不大, 也沒有獲得他的共鳴. 基本的面試題目因為都練習過很多遍了, 都回答的很順暢且符合我自己的期待, 但後面的 幾個題目讓我感受到Career Service Director看applicant的角度果然不同(btw, Jeff以 前也是Admissons Director), 面試完我的直覺是"不會上了", 畢竟他一直在暗示我MSU is not right for me. 但我很impress他針對這部份非常誠懇, 直接告訴我MSU的不足, 讓我有心理準備, 針對我的career goal, Broad MBA不會是發揮最大效益的管道. 突然想到以前看到的文章, 找到一間合適的MBA就像是找伴侶一樣, 雙方都必須是最符合 彼此需求的才能長久在一起... 我真的很驚訝他是真心在給我職涯規劃的建議, 即便他不 一定想錄用我, 我也不一定會成為Broad的學生... 果然就像面經中說的, Jeff是大好人! 如果要給未來跟Jeff面試的人一些建議, 就是要有心理準備他不是傳統方式的面試者, 不 是照表操課的問他需要的問題, 而是切著你的resume和why MBA提出挑戰.. 但我想也可能 因為我的狀況比較特殊吧... anyways, 第一間面試結束了, keep fighting! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.210.131