刚做完skype面试, 赶紧来分享新鲜面经, 但我的状况有点特殊, 需要的版友参考看看吧! 写的有点多是因为我自己本来就想纪录下来作纪念哈哈, 想说乾脆也贴给对於运动产业有 兴趣并想念MBA的版友参考.. 日期: 2011/2/7 22:00 地点: Skype at home 面试官: Jeff McNish/ MBA Career Services Director Jeff先说明了面试规则, 他只有看过我的resume, 没看过其他申请文件, 他要take note所 以会讲的比较慢, 他会问我六个问题, 是他基本上会问全部candidate的, 就开始了. (1) 你的resume中从外商基金公司跳到运动行销公司的转换很特别, 可以介绍一下吗? 我藉此题目说明我大学校队背景和当时即决定长期career goal是进入运动产业, 毕业 後选择进入外商基金公司作行销的原因, 离职的原因, 现在进入期望的运动行销产业. (2) why MSU (3) biggest achievement (4) any other interest besides tennis 我有提到我很爱看演唱会, 他顺便问了我最近看了什麽演唱会, 临时想不到就说了去 年看的Linkin Park, 但摆明他没有兴趣马上切下一题哈哈哈. (5) professional teamwork experience (6) international experience 除了讲我的经验外, 有提到我父母是Wisconsin毕业, 提起了他一点兴趣, 直接问有没 有Wisconsin MBA毕业的, 刚好我爸爸是, 面试结束前他还再问了我爸毕业後在做什麽 , 还做了详尽笔记哈, 我想是他身为Career Services Director的职业病... 讲到这边, Jeff说他针对我个人career goal要进入运动行销产业有一些额外的问题. (7) 如果你毕业後要找运动行销工作, 面试官问你, 你在金融业的行销经验会如何帮助到 你在运动行销这领域发挥, 你会怎麽回答 这题我没有准备, 想了一下回答我认为金融业的行销特别在他有许多其他产业没有的 限制, 一样要宣传产品, 相较於消费型产品, 我们有很多规范要遵守, 所以我认为金 融业的行销是很有挑战性的, 也让我学到很多.(我没有回答到如何在运动行销发挥..) (8) 事实上运动行销这一块相较之下是非常小且竞争的领域, 你有什麽规划要进入 这块市场? 我先讲台湾的运动行销产业目前也很有限, 但因此整个network也不大, 我目前的工 作已经帮助我建立我的人脉, 而我长期的规划就是要回台湾开运动行销公司, 现在的 人脉未来会有帮助. 美国部份我也会尽力去争取, 像是Spartans近期开始重视行销, 我也会自己去争取配合机会.... (不是唬烂但是因为是临场想的所以有点弱..) (9) 说实话我认为你的career path会很辛苦, 对於要追求运动行销上的工作, 我认为MBA is not enough, 你为什麽要选MBA而不是MS in Sports Management? 我重申了我的goal是要回台湾开公司, 对我而言我需要完善的管理训练和商业基础, 所以MBA才是会最帮助我的degree. 接着换我问问题, 因为我知道他是Career Service Director, 也都扣着找工作的事情问. (1) 虽然我计画未来要回台湾, 但毕竟美国的运动产业非常发达的, 如果毕业时有机会在 地学习我也会有意愿, 所以国际学生或是台湾学生在当地找工作的状况是? 他先讲运动产业这块, 他们有各种产业来的recruiter, 但独缺运动产业. 所以如同 他前面提到的, 这个career path会很辛苦, 他们会提供我各种找工作的协助和管道, 但势必大部份会是自己在外面跑, 去认识不同的人, 并说他很高兴我已经在建立我在 台湾的运动产业人脉, 但他会建议我去之後, 在美国方面也要努力. 有关国际学生找工作, 他也很高兴我有回台湾的准备, 因为真的机会不多, 由他收的 职缺信件来看, 今天他只收到两封各一个职缺的email, 过去一封信中都会有三四个 职缺, 但那种状况在近期内不会再发生. 虽然市场渐渐转好, 仍建议国际学生在找工 作方面同时准备美国和本国的求职. (2) Michigan的职业运动和大学运动都很热门, Broad与他们都没有任何的合作? 他先介绍了Michigan有的球队, 但因为MSU自己有Sports Management的科系, 如果有 工作机会也通常是开放给该科系, 甚至只是需要大学毕业的学生. 他再建议了一次, 我会很辛苦, 因为Michigan的资源不如LA或NYC多, 但10 mile之外的Detroit的确有 许多球队, 三小时外的Chicago应该会更多资源, 我会需要花时间去建立这些人脉. 但他也提到, MSU Broad是会很支持我这样作的, 而不是希望我照着他们一律的做法 和求职方式去作. 另外也有提到一些job fair, 也会鼓励我去参加. 然後就结束了, 因为後面部份拖比较长, 总共45分钟, 整体而言气氛很自然, 与其说是面 试不如说是有点像求职谘询哈, 我虽然到最後都有表达我很乐意接受挑战, 毕竟我知道MBA 不容易, 对於挑战我是很期待的, 但似乎这类声明对他意义不大, 也没有获得他的共鸣. 基本的面试题目因为都练习过很多遍了, 都回答的很顺畅且符合我自己的期待, 但後面的 几个题目让我感受到Career Service Director看applicant的角度果然不同(btw, Jeff以 前也是Admissons Director), 面试完我的直觉是"不会上了", 毕竟他一直在暗示我MSU is not right for me. 但我很impress他针对这部份非常诚恳, 直接告诉我MSU的不足, 让我有心理准备, 针对我的career goal, Broad MBA不会是发挥最大效益的管道. 突然想到以前看到的文章, 找到一间合适的MBA就像是找伴侣一样, 双方都必须是最符合 彼此需求的才能长久在一起... 我真的很惊讶他是真心在给我职涯规划的建议, 即便他不 一定想录用我, 我也不一定会成为Broad的学生... 果然就像面经中说的, Jeff是大好人! 如果要给未来跟Jeff面试的人一些建议, 就是要有心理准备他不是传统方式的面试者, 不 是照表操课的问他需要的问题, 而是切着你的resume和why MBA提出挑战.. 但我想也可能 因为我的状况比较特殊吧... anyways, 第一间面试结束了, keep fighting! --

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