大概世事看多的關係，年紀越大， 臉皮越厚，越容易不要臉。 面試時談薪資，但是從沒遇過拐那麼大的彎壓薪資， 該說裝腔作勢還是談判技巧太差？ 繞老大一圈，久到發表評論快十分鐘才回頭提希望可以再把薪資壓低一點， 忽然有一種身處菜市場殺價的感覺。 到底該把這種人在唱雙簧、說相聲還是面試？ 直言相告我最歡迎也最喜歡了， 要就公司可以接受，不然就直說公司沒辦法給那麼高， 沒有誤會，大家阿莎力多好啊！ 不過沒關係啦，這種事幾乎不可能發生。 然後還講出其實公司不是在意那幾千，就算多那幾千你也存不到錢， 哎呀......不禁莞爾一笑，這種話真的很不要臉， 如果今時今日求職的是你兒女，你聽到這種話做何感想？ 我很懶得爭辯，也不願在年輕職員面前打你臉， 就當做你是受上司的壓力、養家糊口，所以奉命想盡辦法壓低薪資吧？ 年紀一大把的老頭，不知道哪個部門， 唉，可憐。 三萬五、三萬、兩萬六，這叫做「那幾千」。 也不瞧瞧我什麼校系，殺雞根本不需要宰牛刀， 縱然不瞧校系，也該看到相關經驗，居然當我零經驗在談， 況且出自善意，我談的價已經偏低了。 我擔心你連猴子也請不到， 就算找到也不過是三、四流校系的初生之犢，搞不好還非本科系， 到時候轉譯費時、磨合期長、操作和產品出問題， 最後流動率高就會領悟術業有專攻， 別再像上一間一樣，隔一個月又撥電話找我， 我沒空。 我很坦白，不會因為學校、科系和過去相關經驗而拉高薪資， 本該可以拿多少，有時候看到面有難色， 我也誠實講少一、兩千沒關係，我可以閉隻眼睛、沒看見， 但是想得寸進尺打壓太多或隔了好幾星期才想回頭？ 做夢比較快。 機會就是要把握，人，亦復如此， 一開始把人當草，日後才當寶， 當我頭殼漏風，聽鬼話連篇，再跟一個腦袋漏漿的老闆？ 上上間輪休，十二小時，沒按勞基法就已經兩萬八， 上間一樣十二小時，只不過多加個兩千變三萬， 竟然不要？也不想想什麼校系和已有相關經驗， 唉，不要就拉倒。 結果過一個月又回電，呵呵呵， 是猴子跑了還是連隻猴也沒有？ 來這套，假鬼假怪。 我還是最喜歡作業員， 重複動作一直做，不太耗精神和腦力， 也不用施展專業能力卻被人視為廉價產品。 平時鋒芒內斂，等需要時再稍稍施點助力， 但不具貪念、也不藏野心，更不藉此向上爬， 一身輕閒就好。 我的臉一定有問題，面試老是有人喜歡幫我洗臉， 反正不是第一次碰到，就隨便洗吧， 不出聲、不回擊，不代表弱， 只不過最後誰洗誰，猶未可知。 --

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