大概世事看多的关系，年纪越大， 脸皮越厚，越容易不要脸。 面试时谈薪资，但是从没遇过拐那麽大的弯压薪资， 该说装腔作势还是谈判技巧太差？ 绕老大一圈，久到发表评论快十分钟才回头提希望可以再把薪资压低一点， 忽然有一种身处菜市场杀价的感觉。 到底该把这种人在唱双簧、说相声还是面试？ 直言相告我最欢迎也最喜欢了， 要就公司可以接受，不然就直说公司没办法给那麽高， 没有误会，大家阿莎力多好啊！ 不过没关系啦，这种事几乎不可能发生。 然後还讲出其实公司不是在意那几千，就算多那几千你也存不到钱， 哎呀......不禁莞尔一笑，这种话真的很不要脸， 如果今时今日求职的是你儿女，你听到这种话做何感想？ 我很懒得争辩，也不愿在年轻职员面前打你脸， 就当做你是受上司的压力、养家糊口，所以奉命想尽办法压低薪资吧？ 年纪一大把的老头，不知道哪个部门， 唉，可怜。 三万五、三万、两万六，这叫做「那几千」。 也不瞧瞧我什麽校系，杀鸡根本不需要宰牛刀， 纵然不瞧校系，也该看到相关经验，居然当我零经验在谈， 况且出自善意，我谈的价已经偏低了。 我担心你连猴子也请不到， 就算找到也不过是三、四流校系的初生之犊，搞不好还非本科系， 到时候转译费时、磨合期长、操作和产品出问题， 最後流动率高就会领悟术业有专攻， 别再像上一间一样，隔一个月又拨电话找我， 我没空。 我很坦白，不会因为学校、科系和过去相关经验而拉高薪资， 本该可以拿多少，有时候看到面有难色， 我也诚实讲少一、两千没关系，我可以闭只眼睛、没看见， 但是想得寸进尺打压太多或隔了好几星期才想回头？ 做梦比较快。 机会就是要把握，人，亦复如此， 一开始把人当草，日後才当宝， 当我头壳漏风，听鬼话连篇，再跟一个脑袋漏浆的老板？ 上上间轮休，十二小时，没按劳基法就已经两万八， 上间一样十二小时，只不过多加个两千变三万， 竟然不要？也不想想什麽校系和已有相关经验， 唉，不要就拉倒。 结果过一个月又回电，呵呵呵， 是猴子跑了还是连只猴也没有？ 来这套，假鬼假怪。 我还是最喜欢作业员， 重复动作一直做，不太耗精神和脑力， 也不用施展专业能力却被人视为廉价产品。 平时锋芒内敛，等需要时再稍稍施点助力， 但不具贪念、也不藏野心，更不藉此向上爬， 一身轻闲就好。 我的脸一定有问题，面试老是有人喜欢帮我洗脸， 反正不是第一次碰到，就随便洗吧， 不出声、不回击，不代表弱， 只不过最後谁洗谁，犹未可知。 --

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