這位天秤女，是我初出社會認識的同事，因緣際會，她變成了好姐妹。 緣由要從三年前說起… 我們部門有四個女生，包括我、她，還有其他兩個同事。 當初在那個部門一切都算剛起步，所以我們四個互相扶持， 互相照顧，一直到陸續有人離開公司。 天秤女是最先決定單飛的女孩，所以我們部門剩下三個好姐妹。 我們三個都了解天秤是愛好自由，勇於面對不確定的星座， 所以她離開之後，我們雖然有點捨不得，但是也很祝福她。 第一次的離開，她隔了半年找到另一份工作， 花了一段時間適應那邊的環境，起初那邊的同事都想把她逼走， 但是她在那邊又待了將近半年，才和那邊的同事又彼此了解。 前後算起來，她離開公司已經一年了。 就在她新工作穩定下來之際，我有機會可以轉到更好的部門工作， 但是我原本的工作內容，需要一個有經驗的人來接手， 主管拖了很久都不找人，一直要我回去卡位，但是這樣是不ok的， 最後主管只好使出最後一招，打電話給她--一個原本在同樣位子工作的天秤女， 央求她回來幫忙頂我的位子。 她把話說得很好聽，說她可以不用依照公司慣例簽合約， 她可以只待半年，可以怎樣怎樣…。 我和另一個同事在知道主管有打給她之後，也在閒聊時有提到， 如果她可以回來，我們也會很開心，但是沒有逼她一定要怎樣。 就在天秤女深思熟慮，答應回來之後，她辭了新工作， 也回來舊公司開心的做了將近一個月， 但是主管卻開始逼她簽一年的合約，跟當初說的都不一樣， 讓天秤女備感壓力… 但從頭到尾天秤女都很堅定不想簽合約。 於是，主管私底下『終於』開始物色新人選，但是又在表面上告訴天秤女， 很希望她可以留下來，可是實際上在騎驢找馬了。 到了最後，新人已經進來公司了，主管就叫天秤女教新人一些事情， 當做交接，也表明不再任用天秤女了… 我相信，天秤女一定有被騙的感覺，但是她在我們幾個好友的面前， 都表現得很輕鬆，沒什麼的樣子… 後來她一句抱怨都沒有，就又離開了公司。 從她第二次離開到現在，已經有三個多月的時間，她又在茫茫人海中尋找新工作… 但是現在景氣不好，加上又年底了，她一直沒有找到工作， 我們其他三個人也有覺得她第二次離開之後就怪怪的， 打電話都不接，聊msn也不熱絡了… 以前傳簡訊會回，但現在都不回了。 我相信天秤不會是因為不想理我們而沒有回應， 我們都在想，她應該是心情低落，所以才會這樣… 我們都很擔心，但又不知道該如何是好， 可不可以請天秤女，或是了解天秤女的版友們， 提供一些方式，讓她敞開心中的結… 所以我們互相扶持，互相照顧 -- 留得住的叫幸福 流逝的叫遺憾 --

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