这位天秤女，是我初出社会认识的同事，因缘际会，她变成了好姐妹。 缘由要从三年前说起… 我们部门有四个女生，包括我、她，还有其他两个同事。 当初在那个部门一切都算刚起步，所以我们四个互相扶持， 互相照顾，一直到陆续有人离开公司。 天秤女是最先决定单飞的女孩，所以我们部门剩下三个好姐妹。 我们三个都了解天秤是爱好自由，勇於面对不确定的星座， 所以她离开之後，我们虽然有点舍不得，但是也很祝福她。 第一次的离开，她隔了半年找到另一份工作， 花了一段时间适应那边的环境，起初那边的同事都想把她逼走， 但是她在那边又待了将近半年，才和那边的同事又彼此了解。 前後算起来，她离开公司已经一年了。 就在她新工作稳定下来之际，我有机会可以转到更好的部门工作， 但是我原本的工作内容，需要一个有经验的人来接手， 主管拖了很久都不找人，一直要我回去卡位，但是这样是不ok的， 最後主管只好使出最後一招，打电话给她--一个原本在同样位子工作的天秤女， 央求她回来帮忙顶我的位子。 她把话说得很好听，说她可以不用依照公司惯例签合约， 她可以只待半年，可以怎样怎样…。 我和另一个同事在知道主管有打给她之後，也在闲聊时有提到， 如果她可以回来，我们也会很开心，但是没有逼她一定要怎样。 就在天秤女深思熟虑，答应回来之後，她辞了新工作， 也回来旧公司开心的做了将近一个月， 但是主管却开始逼她签一年的合约，跟当初说的都不一样， 让天秤女备感压力… 但从头到尾天秤女都很坚定不想签合约。 於是，主管私底下『终於』开始物色新人选，但是又在表面上告诉天秤女， 很希望她可以留下来，可是实际上在骑驴找马了。 到了最後，新人已经进来公司了，主管就叫天秤女教新人一些事情， 当做交接，也表明不再任用天秤女了… 我相信，天秤女一定有被骗的感觉，但是她在我们几个好友的面前， 都表现得很轻松，没什麽的样子… 後来她一句抱怨都没有，就又离开了公司。 从她第二次离开到现在，已经有三个多月的时间，她又在茫茫人海中寻找新工作… 但是现在景气不好，加上又年底了，她一直没有找到工作， 我们其他三个人也有觉得她第二次离开之後就怪怪的， 打电话都不接，聊msn也不热络了… 以前传简讯会回，但现在都不回了。 我相信天秤不会是因为不想理我们而没有回应， 我们都在想，她应该是心情低落，所以才会这样… 我们都很担心，但又不知道该如何是好， 可不可以请天秤女，或是了解天秤女的版友们， 提供一些方式，让她敞开心中的结… 所以我们互相扶持，互相照顾 -- 留得住的叫幸福 流逝的叫遗憾 --

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